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邏輯推理
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'''邏輯推理'''(logical reasoning)邏輯推理能力是一種以敏鋭的 [[ 思考分析 ]] 、快捷的反應、迅速地掌握問題的核心，在最短時間內作出合理正確選擇的能力。
*邏輯推理能力是一種根據周圍環境和活動找出其內在的邏輯關係從而推理出符合邏輯關係的結論的能力。
*只有具備了邏輯推理能力，才能對事物做出符合邏輯關係的正確判斷，因此邏輯推理能力也是基本個人素質之一。
*規則：（可能因為）天下雨（普遍所以）地上濕
*結論：（普遍所以／普遍次／某次）地上濕
*演繹（Deductive reasoning）：用來決定結論。它使用規則和前提來推導出結論。 [[ 數學家 ]] 通常使用這種推理。舉例："（可能因為）天下雨（普遍所以）地上濕。（某次）天下雨，（普遍所以）地上濕。"。
*歸納（Inductive reasoning）：用來決定規則。它藉由大量的前提和結論所組成的例子來學習規則。科學家通常使用這種推理。舉例："（普遍次）天下雨，（普遍次）地上濕。（可能因為）天下雨（普遍所以）地上濕。"。
*溯因（Abductive reasoning）：用來決定前提。它藉由結論和規則來支援前提以解釋結論。診斷和偵探通常使用這種推理。舉例："（可能因為）天下雨（普遍所以）地上濕。（某次）地上濕，（可能因為）天下雨。"。
===邏輯推理能力可以後天努力達成嗎===
*邏輯思考每個人都能夠訓練，透過邏輯思考的步驟，自己跟自己對話辯論，不斷挑戰、質疑、審慎思考，明白分辨，追求真理，才能在現今多變的職場環境下，永遠不會被淘汰。
* [[ 大前研一 ]] 曾說，解決問題的根本，就是「邏輯思考力」，這不但能讓問題迎刃而解，就連我們一般常說的「先見之明」「直覺」其實也是從邏輯思考中產生的，但由於絕大多數人沒有養成邏輯思考的習慣，所以就缺少了能夠解決問題的思路。
*事實上，根據調查，大企業人力資源部（HR）在挑選新人時，最看中的職業素質就是「邏輯能力」。
*這是因為大公司部門多、層級多、協作多、溝通成本很高，所以每個人都力爭用最短的時間了解情況，或者把工作交流清楚，而這些都很需要邏輯能力。
*現在也很時興讓孩子從小接觸程式語言，除了是為了因應「產業趨勢」「現存環境」「能力發展」外，更是為從小培養孩子的分析問題、邏輯思考解決問題的習慣，同時在進入未來的資訊時代，能有更好的適應力與跨領域合作能力 。
*事實上，職場上的邏輯能力大致可分為觀點總結能力（從材料到觀點）和語言表達能力（從觀點到語言），以下的故事，足以說明一切⋯⋯。
*抗戰時，一位新聞記者浦熙修，在重慶機場採訪時，看見 [[ 宋靄齡 ]] 走下飛機，懷裡抱著一隻狗，身邊跟著一群狗。
*她轉眼又看到商務印書館總經理王雲五先生沒有接到他的夫人，失望而歸，因為香港淪陷後，大批官員家屬逃難，導致飛機票一票難求。
*為了避開新聞審查，浦熙修把這條負面新聞變成兩條中性消息，拆分為宋靄齡帶著一群狗下飛機，以及王雲五沒有接到夫人，且兩者一起見報，一出刊，立刻引起輿論譁然。