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'''太原市残疾人联合会'''根据中共 [[ 太原市 ]] 委、太原市人民政府《关于印发<太原市市级党政机构改革方案>的通知》（并发[2001]19号）、太原市机构编制委员会《关于市、县（市、区）人大、政协、群众团体机关机构改革的实施意见的通知》（并编字[2001]14号），制定太原市残疾人联合会（简称市残联）职能配置、内设机构和人员编制规定。

（一）听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人 [[ 服务 ]] 。

（二）团结、教育残疾人遵守 [[ 纪律 ]] ，履行应尽义务，发扬 [[ 自尊 ]] 、自信、自强、自立的精神，为社会主义现代化建设做贡献。

（三）弘扬 [[ 人道主义 ]] ，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

（四）开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫解困、文化、 [[ 体育 ]] 、科研、用品供应、社区服务工作，推行无障碍设施和开展残疾预防宣传工作，创造良好的环境和条件，辅助残疾人平等参与社会生活。

（五）按照中央和省、市要求，协助各县（市、区）管理县（市、区）残联 [[ 领导 ]] 班子，培训残疾人工作者。

（六）协助市政府研究、制定和实施残疾人事业的 [[ 政策 ]] 、规划，对有关业务进行指导与管理。

（七）承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、 [[ 组织 ]] 、协调和服务。

（九）开展残疾人事业的国际交流与 [[ 合作 ]] 。

（十）承担市委、市 [[ 政府 ]] 交办的其它工作。

综合协调机关重要政务，负责 [[ 理事会 ]] 、办公会及残联工作会议的组织安排和议定事项的督办；负责文秘、档案、机要、保密工作，负责机关和直属单位的人事劳资和老干部管理服务工作；负责处理残疾人来信来访工作；负责机关及系统的党建工作。

负责全市残疾人组织的自身建设，协助县（市、区）管理残联领导班子，培训残疾人工作者；负责残疾人代表大会、主席团会议、残工委会议的组织、筹备和联络工作，承担市政府残疾人工作协调委员会的日常工作； [[ 管理 ]] 和发放残疾人证；组织办理残疾人家属“农转非”工作；贯彻执行残疾人保护的法律、法规，维护残疾人合法权益；组织起草残疾人保护的规范性文件；组织制定和实施残疾人教育工作计划；促进和开展残疾人学前教育、 [[ 义务教育 ]] 、成人教育、职业教育；负责推广双拼盲文、中国手语；制定全市残疾人劳动就业工作计划；负责残疾人劳动网络建设和指导残疾人就业培训工作；组织实施残疾人康复扶贫。

组织制定和实施全市康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构和业务工作；开展残疾预防、盲人按摩指导工作；指导残疾人用品用具开发、供应、 [[ 服务 ]] ；开展学术交流；组织康复人才培训。

宣传残疾人事业；组织提供残疾人特需读物和精神文化 [[ 产品 ]] ；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体育事业；组织开展残疾人文体活动和推动扶残助残活动的开展。

编制资金计划、管理事业经费和基建投资；负责机关直属事业单位的经费管理；负责 [[ 固定资产 ]] 管理和残疾人事业的统计工作；承担残联系统内部的审计工作；对直属单位的财务进行指导、检查； [[ 组织 ]] 、指导残疾人兴办福利企业；开发和管理残疾人福利基金；承担市残疾人福利基金会的日常工作，指导县区残联基金会工作。