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| 圖像 = [[File:李宇1.jpg|缩略图|center|[httphttps://pic5pic.nipicbaike.soso.com/20100111ugc/baikepic2/29365/4125101_111120055643_220170622140556-314092224.jpg /300 原图链接]]]| 圖像說明 = 管理学 博士

'''李宇'''，男， [[ 管理学博士 ]] ，培训和咨询专家。 中国危机管理研究中心副秘书长、副研究员。  多年从事企业人力资源培训咨询工作，长期致力于危机管理的研究和实践，有丰富的工作经验和丰矿泉水硕的研究、实践成果，被誉为“中国危机公关第一人”，是危机管理“危机论”的创立者。<ref>[http://blog.163.com/liyu497851@126/album/#m=2&aid=205472320&pid=6154417214 李宇博士的博客]</ref>

李宇，管理学博士中国危机管理研究中心副秘书长副研究员。 [[ 中国农业硅谷课题组 ]] 组长、项目开发发起人。组织和参加了《 [[ “三农”危机管理评估及预测预警 ]] 》课题，开发了《中国大学城调研与评估》等多项国家级课题。 

10多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源培训咨询工作经历。<ref>[http://www4.freep.cn/hot/1561258.html 中国李宇官网- 李宇 博士，著名公共关系管理专家、危机管理专家， 衣服官网，2018-12-18 02:44:18 来源:搜狐网]</ref>  曾担任股份制企业总经理，培训专家。是国内最早进行危机管理研究，引入国际危机管理理念和方法的实战型专家之一。现为中国危机管理研究中心副研究员、副秘书长。 

===教育教学===李宇博士的 ==== 主要课程：====

《 [[ 危机公关和媒体应对 ]] 》、《 [[ 危机公关和危机管理 ]] 》、《 [[ 如何跟媒体打交道 ]] 》、《中国式危机管理》、《全球背景下的企业危机管理》、《危机公关和政府形象建立》；《上市企业和危机公关》、《全员危机公关素养集训》；《新闻发言人实务训练》、《公共事件与新闻发言人培训》；《企业危机案例分享会》、《房地产危机公关》等。

==== 最新课程：====

==== 课程对象：====

==== 授课方式：====

===讲师风格===

透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。

讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。

===专业特长===就全面系统的绩效管理模式和绩效管理体系的完善在企业中推行；人力资源管理规划、职位分析、职位评估、KPI体系设计、业绩改进考核体系及动态薪酬体系建设、招聘管理、培训管理体系及人才培养机制建设，流程管理、卓越绩效模式、品质零缺陷咨询 。对制造业现场管理改善、生产效率提升、平面布局设计和优化等各方面有深刻之研究 。

对制造业现场管理改善、生产效率提升、平面布局设计和优化等各方面有深刻之研究。 ===工作经验===

主要课程 ： 有 团队执行力，团队职业化，中层领导力等。

李宇博士： 长期专注于人力资源管理理论的研究和应用实践，以人力资源管理实战经验和10年的人力资源培训和项目服务经验同国际现代人力资源管理理论和实践相结合，创立了以不同人力资源管理职位所需胜任力结构为训练目标的实战型人力资源培训系列课程，成为一名知名的实战型人力资源管理专家、人力资源培训专家、人力资源项目服务专家和领先的人力资源课题研究者。

=== 李宇导师专长的部份成功咨询项目主题如下：===

— [[ 企业文化 ]] 创建 ===人物评价===知名培训专家，授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博，擅长针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用，在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。

==人物评价== 知名培训专家，授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博，擅长针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用，在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。 李宇博士授课将理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性形成了独特授课风格。他的培训课程累计上万小时，授课学员累计几十万人次，得到众多企业及学员的认可和好评。

===个人生活===