746,050
次編輯
變更
無編輯摘要
我们管理的具体思路是：职责明确，考核严格、奖惩分明、激发活力，使管理形成了有效的监督机制，在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗，学校教职员工符合基本条件者均可参加竞聘，竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作[[程序]]。目前，中层干部既有事业性、[[责任]]性，又有开拓性、创造性，[[职责]]明确，分工协作，管理有效。
==视频==
===<center> 信宜市第二小学 相关视频</center>===
<center>信宜市第二小学少儿古诗词朗诵大赛</center>
<center>{{#iDisplay:k0670bcou9b|560|390|qq}}</center>
<center>信宜市第二小学95届六年级同学首聚回顾</center>
<center>{{#iDisplay:d0301rg9imp|560|390|qq}}</center>
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]