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最近 曾經 他出了一個考題，給大家15秒，寫下跟自己工作最有關系的人。接著，他再另外給30秒時間，讓他們繼續寫，最後再給1分鐘。等到員工寫完之後，他要求員工自己要去比較三次寫的名單的差異。

杜書伍出生於1952年，畢業於台灣 [[ 交通大學 ]] 計算與控制系。1976年加入 [[ 神通集團 ]] ，引進 [[ 英特爾 ]][[ 微處理器 ]] ，推廣並促成台灣電子科技產業的蓬勃發展，被喻為「台灣資訊產業開拓史十大關鍵人物」之一。三十餘年來，一路帶領聯強國際集團發展成為亞太第一大、全球第三大資通訊電子通路集團，2015年合併營收新台幣3,200億元，全球通路集團營收約新台幣9,500億元。

[[ 聯強國際 ]] 集團的通路布局涵蓋 [[ 台灣 ]] 、 [[ 中國大陸 ]] 、港澳、 [[ 澳大利亞 ]] 、 [[ 印尼 ]] 等國家及地區，並投資 [[ 美國 ]] 、 [[ 加拿大 ]] 、 [[ 泰國 ]] 、 [[ 印度 ]] 、 [[ 中東 ]][[ 非洲 ]] 等國家的通路事業，營運據點遍佈全球38個國家、300個城市，全球經銷據點逾35000家；經營之產品線涵蓋全球270個領導品牌、產品品項高達30000項。

由於卓越的經營管理績效，聯強國際公司已連續多年被國際知名品牌價值鑑價機構Interbrand評鑑為「台灣十大國際品牌」，迭獲「資訊通路產業標竿企業」、「台灣最佳管理公司」、「卓越服務獎」等榮譽。而杜書伍本人對通路經營的創新模式及經營績效，在1998年獲選為「交通大學傑出校友」，「未來五年最具投資價值的專業經理人」，2016年獲《 [[ 哈佛商業評論 ]] 》評選為「台灣執行長50強」 ；並於2018年再度入選 。

杜書伍深信：「知識與經驗的分享，是回饋社會的最佳方式」，多年來無私地將個人體悟鑽研之管理經驗，以「聯 強EMBA 強[[EMBA]] 」的專欄型式與社會大眾分享，並集結成為「打造將才基因」、「打造將才基因2─將將」(簡體版為「將才─讓年輕人少奮鬥五年」、「將才2─讓主管成長走直線」)兩本書，於台灣及中國大陸出版，深得兩地讀者回響。2016年再將內部人才培育教材集結成冊，出版《觀念漫談─打造將才基因系列》。另外，也透過出版「通路霸業」、「3%的超越」等書籍，披露通路經營的理念與心法，普獲行業內外人士之佳評，被喻為創新通路經營之必讀書目。