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'''衢州市柯城区图书馆'''是柯城区文化和旅游体育局下属的公益性 [[ 事业单位 ]] ，位于衢州市柯城区荷花五路477号，柯城区文化中心内，于2018年8月建成开放。馆舍共有3层，设阅览座位460个，拥有成人文献借阅区、少儿文献借阅区、亲子绘本阅读区、报刊阅览区、24小时自助 [[ 图书馆 ]] 、视障阅览室、电子阅览区、母婴室、预约自习室、青简社地方文献馆等区域，是一座集知识 [[ 传播 ]] 、信息交流、参考咨询和网络服务于一体的开放式、现代化、多功能的公共图书馆。
==衢州市柯城区图书馆章程==
第一章 总则
第一条 为建立健全现代治理机制，规范单位运行与 [[ 管理 ]] ，推动高 [[ 质量 ]] 发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定，结合单位实际，制定本章程。
第二条 本单位名称是衢州市柯城区图书馆。
本单位住所是 [[ 衢州市 ]] 柯城区荷五路477号。
第三条 本单位是经衢州市柯城区机构编制委员会批准，由衢州市柯城区文化和旅游体育局举办的 [[ 事业单位 ]] 。
第四条 本单位开办资金为 [[ 人民 币50 币]]50 万元，本单位经费来源是财政全额补助。
第五条 本单位的宗旨是保存借阅图书 [[ 资料 ]] ，促进社会经济文化发展。
第六条 本单位的业务范围包括：
收集、整理、保存、 [[ 开发 ]] 、应用文献信息资源以及书刊借阅、参考咨询、 [[ 网络 ]] 服务、讲座、展览、教育培训、视听服务。
第七条 本单位的行业管理部门是衢州市柯城区文化和旅游体育局。
第九条 本单位的权利与义务：
执行 [[ 法律法规 ]] 和本单位“机构编制规定”等规定，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部 [[ 管理 ]] ，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。
第十条 举办单位的权利：
（一）提出本单位的宗旨和业务范围；
（二）指导本单位 [[ 事业 ]] 发展；
（三）组建本单位第一届 [[ 理事会 ]] 、监事会；核准理事会、监事会换届名单；
（四）向理事会、监事会委派相关理事、监事；提名理事会理事长、监事会主席；
（五）向理事会推荐馆长、副馆长人选；按照 [[ 干部 ]] 管理权限，向相关主管部门上报馆长提名情况；聘任副馆长；
（六）审查批准理事会工作 [[ 报告 ]] ；
（七）审核章程草案及章程修改草案；
举办单位的义务：
（一）依照法律法规加强对图书馆的监管，关心和支持图书馆运营 [[ 管理 ]] ，促进图书馆事业健康发展；
（二）指导和促进图书馆建立和完善 [[ 法人 ]] 治理结构，推进图书馆运营现代化；
（三）尊重、维护图书馆法人自主权，依法保护图书馆合法权益；
（四）指导和协调解决图书馆 [[ 改革 ]] 发展中的困难与问题；
（五）确保理事会决策权与监事会监督权的正常行使，委派的理事、监事具备履职条件。
第十一条 职工的权利：
（一）公平使用本单位的公共 [[ 资源 ]] ；
（二）公平获得工作、 [[ 学习 ]] 和休假的机会和条件；
（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价；
（四）按时获取工资报酬，享受 [[ 国家 ]] 规定的福利待遇；
（五）通过实际工作业绩获得各类荣誉称号和奖励；
（六）知悉本单位 [[ 改革 ]] 、建设与发展及涉及切身利益的重大事项；
（七）参与民主管理，对本单位各项 [[ 工作 ]] 提出意见和建议；
（八）对涉及个人合法权益的事项表达异议或提出申诉；
（一）遵守本单位规章制度，履行岗位职责；
（二）遵守 [[ 职业道德 ]] ，爱岗敬业，热情服务；
（三）加强 [[ 学习 ]] ，提高业务能力和综合素质；
（四）尊重知识产权，依法利用文献信息资源；
第三章 组织机构和运行管理
第十二条 [[ 图书馆 ]] 党员由举办单位衢州市柯城区文化和 [[ 旅游 ]] 体育局党组织管理。重大事项的决策由衢州市柯城区图书馆理事会会议决定。
理事会
第一节 理事会的构成及职责
第十三条 本单位设立理事会作为决策机构和监督机构，理事会向举办单位报告 [[ 工作 ]] ，理事会每届任期为3年。
第十四条 理事会由13名理事组成，其来源与名额、产生方式为：行政主管部门柯城区文化和旅游体育局委派代表1名；图书馆主要负责人1名，图书馆职工代表1名；其余10名理事产生方式为社会公开招募，吸纳有关方面代表、 [[ 专业 ]] 人士、各界群众参与文化 [[ 事业单位 ]] 的管理，经行政主管部门审核通过产生。理事会设理事长1名，执行理事1名，副理事长2名，秘书长1名。
第十五条 理事会行使下列职权：
（一）提出和审议本单位章程修改意见；
（二）审议本单位发展规划， [[ 空间 ]] 布局调整等重大活动；
（三）审定本单位人事、财务、 [[ 资产 ]] 等主要管理制度；
（四）审定本单位年度 [[ 工作 ]] 计划和重大业务活动计划；
（五）审议本单位财务预算和决算；
（八）选举理事长、副理事长；
（九）审议管理层工作 [[ 报告 ]] 并对管理层工作进行考评；
（十）理事会届满前三个月内负责组建下届理事会；
第十六条 理事每届任期与理事会每届任期相同。任期届满，可以连选连任。
理事不因理事资格在本单位领取薪酬，因履行理事职责产生的 [[ 交通 ]] 、通讯等费用，可按有关规定列支。
第十七条 理事应具备履职的知识和能力，熟悉并遵守有关 [[ 法律法规 ]] 和国家政策，根据本单位的宗旨，忠实、诚信、勤勉地履行职责。
第十八条 理事享有以下权利：
（一）理事 [[ 会议 ]] 发言权、表决权、选举权和被选举权；
（二）对理事会议及其他活动的建议权；
（三）对本馆执行理事会决议的 [[ 行为 ]] 进行监督；
（四）对管理层执行职务行为进行监督；
（二）执行理事会决议；
（三）按时参加理事会 [[ 会议 ]] 及相关活动；
（四）了解本馆的宗旨和业务范围，主动关注公共图书馆 [[ 事业 ]] 发展与变化，热心参加图书馆活动，并通过自身行业或一定专业领域内的影响力，宣传图书馆工作；
（五）按规定履行 [[ 保密 ]] 义务，不得擅自公开、披露本馆涉密信息；
（六）不得利用理事职位牟取任何非法利益；
（七）审议有关议案可能会 [[ 产生 ]] 相关利益冲突时，应回避。
第二十条 理事可以在任期内提出辞职。辞职应向理事会递交书面 [[ 报告 ]] ，经理事会表决通过后，理事资格方可终止。委派产生的理事辞职须经委派方同意。
第二十一条 理事发生以下情形的，理事会应按程序终止其理事资格：
（一）无正当理由连续三次（含）以上不出席理事会会议的；
（二）因本人身体 [[ 健康 ]] 和工作等原因，无足够的时间和精力履行理事职责的；
（三）从事有损本馆利益活动的；
（四）违反国家法律、法规、规范性文件和本章程造 [[ 成本 ]] 馆重大经济损失的，或被追究刑事责任的；
（五）法律、法规和规章等规定的其他情形。
第二十二条 理事推选方或委派方提出更换理事的，经理事会表决通过后，按理事原产生方式及 [[ 程序 ]] 予以更换。
第二十三条 理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序填补缺额，新任理事完成当届余下任期。
第三节 理事长
第二十四条 理事会设理事长1名，其产生方式为理事长由举办单位提名， [[ 理事会 ]] 选举产生。
第二十五条 理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会 [[ 会议 ]] ；
（二）签署理事会重要文件；
（一）提议召开理事会会议，并确定会议议题；
（二）提前10个工作日将会议通知（ [[ 时间 ]] 、地点、议题等）及相关 [[ 材料 ]] 送达全体理事；
（三）就会议议题进行讨论；
第三十条 理事会会议采取记名方式投票表决，每名理事享有一票表决权，理事会决议一般事项须经全部理事的半数以上通过。重大事项修改章程；审议本单位发展规划；审定本单位重大业务活动计划；审议本单位财务预算和决算；审议本单位内部机构与分支机构设置方案；审议馆长、副馆长人选；审定理事长、副理事长人选；涉及服务对象和职工切身利益的其他重大事项，须经全部理事三分之二以上通过。
理事会决议违反 [[ 法律 ]] 、 [[ 法规 ]] 和本单位章程规定的，在表决中投赞成票的理事承担相应责任，不赞成的不承担责任。
第三十一条 理事会会议应当有会议记录。出席会议的理事和记录人，应当在会议记录上签名。理事会会议记录应当作为本单位重要 [[ 档案 ]] 妥善保存。
第三十二条 理事会会议记录应当载明以下内容：
（四）各位理事的发言要点；
（五）提交表决事项的表决 [[ 结果 ]] ；
（六）理事会认为应当载入会议记录的其他 [[ 内容 ]] 。
第四章 监事会
第三十三条 柯城区图书馆设监事会作为理事会的监督机构，监事会向行政主管部门负责并 [[ 报告 ]] 工作，同时向理事会报备。
第三十四条 监事会的主要职责是：
（一）制定监事会议事规则；
（二）监督检查 [[ 图书馆 ]] 财务；
（三）对理事会及理事履行职务的 [[ 行为 ]] 进行监督，对违反法律、法规、本章程或理事会会议决议的提出罢免的建议；
（四）当理事的行为损害图书馆的利益时，要求理事成员予以纠正；
（五）对管理层履职情况进行监督。
第三十五条 监事会由3人组成，其来源与名额产生方式为：主管局纪检人员1名，主管局文化科室代表1名， [[ 图书馆 ]] 职工代表1名。
第五章 管理层
第三十六条 本单位管理层由行政负责人及其他主要 [[ 管理 ]] 人员组成，是理事会的执行机构。管理层实行馆长负责制。
第三十七条 管理层履行下列职责：
（一）执行理事会决议；
（二）定期向理事会汇报 [[ 工作 ]] ；
（三）负责本单位的日常运行管理；
（四）拟定和实施本单位发展 [[ 规划 ]] 、年度工作计划和重大业务活动计划；
（五）拟定和实施本单位基本管理制度；
（六）拟定和实施本单位内部机构设置与分支机构设置 [[ 方案 ]] ，聘用和解聘内设机构负责人和工作人员；
（七）拟定和实施本单位财务预决算和内部收入分配方案；
第三十九条 行政负责人行使下列职权：
（一）全面负责本单位业务 [[ 工作 ]] ；
（二）管理本单位的日常事务；
（五）法律法规和本章程规定的其他职责。
第四十条 馆长作为拟任法定代表人人选，经登记管理 [[ 机关 ]] 核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
第六章 资产管理和使用
第四十一条 本单位的合法资产受法律 [[ 保护 ]] ，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第四十二条 本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
第四十三条 本单位执行 [[ 国家 ]] 统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。
第四十四条 本单位财务人员按照有关法律法规和 [[ 会计 ]] 制度的规定配备、管理。
第四十五条 本单位的人员工资、社保、 [[ 福利 ]] 待遇按照国家有关规定执行。
第四十六条 理事会换届和法定代表人离任前，应当进行经济责任 [[ 审计 ]] 。
第七章 信息披露
第四十七条 本单位承诺按照国家法律法规和 [[ 事业单位 ]] 登记管理机关的规定，真实、完整、及时地披露以下信息：
（一）本馆章程；
（二）本馆发展规划、重大决策等事项；
（三）本馆年度计划、 [[ 事业单位 ]] 法人年度报告；
（四）本馆理事会、管理层组成及变动情况；
（五）本馆年度服务数据 [[ 统计 ]] 资料；
（六）理事会认为需要公开的其他信息。
第四十九条 本单位自行决定解散，应由理事会表决通过，理事会的终止决议应报举办单位审查同意。
第五十条 本单位在申请注销登记前，理事会在举办单位和有关 [[ 机关 ]] 的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。
第五十一条 清算 [[ 工作 ]] 结束，形成清算报告，经理事会通过，报举办单位审查同意，向事业单位登记管理机关申请注销登记。
第五十二条 本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关机关的监督下，按照有关法律法规和本单位章程进行处置。
第五十三条 本单位有下列情形之一的，应当修改章程：
（一）章程规定的事项与修改后的国家 [[ 法律 ]] 、行政法规的规定相抵触；
（二）本馆的情况发生变化，与章程记载的事项不一致；
（三）理事会认为需要修改章程。
第五十四条 理事会决议通过的章程修改案，经举办单位审查同意后，报登记管理机关核准。涉及 [[ 事业单位 ]] 法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。
第十章 附 则
第五十五条 本章程内容如与法律法规、行政规章及国家 [[ 政策 ]] 相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以登记管理机关核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第五十六条 本章程的解释权属于理事会。