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管理学家

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《'''管理学家'''》(月刊)创刊于2008年,学术版是一种综合性的[[管理]]类学术期刊。刊登具有原创性的管理理论实证研究文章,以及学术思想评论文章,在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论,并深切注意社会学 <ref>[https://www.sohu.com/a/132494322_697522 社会学到底学什么 | 简单粗暴的社会学介绍],搜狐,2017-04-07</ref> 、[[心理学]]、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响,以及研究型案例论文的意义。我们的使命是联合那些有志于管理学术事业、以提升中国管理理论研究实力为目标,严谨治学、一丝不苟的管理理论研究人员,遵守学术精神、联系中国管理实践、推动学术研究事业的进步。杂志的创建得到了成思危教授以及中国管理现代化研究会、国家自然科学基金会管理科学部的支持和指导。在筹建中亦得到了南京大学商学院、西安交通大学管理学院、[[上海交通大学安泰经济与管理学院]]和电子科技大学经济与管理学院等院校的大力支持。诠释管理理论,探寻管理之道,追求管理效益,推动管理创新。以各级政府决策层、管理层;财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象
==管理学家杂志栏目设置==
5.关键词:关键词一般为2-5个,应该在摘要下标引,以便读者索引。
6.参考文献:将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号,并用方括号标注在正文引用的右上角。参考文献 <ref>[https://www.sohu.com/a/143383733_498147 参考文献的正确选用],搜狐,2017-05-25 </ref> 应为正式[[出版物]]发表的作品,所引用文献务必与原文核实,内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误,参考文献中的作者1-3名全部列出。
7.[[著作权]]相关事宜:作者文责自负。本刊可对来稿作[[文字]]修改、删节。来稿决定刊用后,由作者签署专用授权书,专有使用权归本刊所有。如发现抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的,文责有作者自负,本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。
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