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当代经理人·中旬刊

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《'''当代经理人·中旬刊'''》(半月刊)杂志,创刊于2005年,由首都经济贸易大学主办,以马列主义、 [[ 毛泽东思想 ]] [[ 邓小平理论 ]] 和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革<ref>[https://www.sohu.com/a/326550978_100009435 重磅!国务院发布重大教育改革,29条巨变!],搜狐,2019-07-13 </ref>和 [[ 社会主义 ]] 现代化建设做出贡献。
==当代经理人·中旬刊杂志栏目设置==
[[ 研究 ]][[ 报告 ]] 、文献综述、简报、专题研究
==当代经理人·中旬刊杂志收录情况==
1、期刊收录: [[ 中国知网 ]] 收录
2、 [[ 数据 ]] :MARC数据,DC数据
==当代经理人·中旬刊杂志相关期刊==
[[ 当代审计 ]] 杂志、进出口经理人杂志、印刷经理人杂志、当代建设杂志、 [[ 当代石油石化 ]] 杂志、当代经济科学杂志、当代经济杂志、当代财经杂志。
==当代经理人·中旬刊杂志社简介==
1.来稿要求论点明确、数据可靠、 [[ 逻辑 ]] 严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、 [[ 职称 ]] 、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。
2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、 [[ 方法 ]] [[ 结果 ]] 、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。
3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新 [[ 标准 ]] 。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。
4.文中的图、表应有自明性。 [[ 图片 ]] 不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。
5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版 [[ 文献 ]] 。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿, [[ 电子邮件]]<ref>[https://www.sohu.com/a/118438695_117344 电子邮件走过45年发展历程,如今使用情况如何?],搜狐,2016-11-08 </ref>回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。
7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复 [[ 发表 ]] 。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。
8.请 [[ 作者 ]] 自留备份稿,本部不退稿。
9. [[ 论文 ]] 一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。
10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、 [[ 电话 ]] (包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。
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