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'''[[孙贵虹]]'''1980年参加工作，1995年调至百货大楼。先后担任百货大楼财务科长、总经理助理、常务副总经理、执行总经理兼工会主席。十几年商海搏击，有苦、有泪、有喜、有悲，有过成功时的快乐。凭着一颗执着追求事业的心，她取得了成功。她曾先后多次被评为辽宁省先进财务工作者、省市三八红旗手、市文明女性、省"巾帼建功"标兵、省"五·一"劳动奖章等殊荣。获得全国"五·一"劳动奖章，当选中国工会十五大代表。

作为一名共产党员，孙贵虹始终严格要求自己，保持着共产党员的优良作风。“跟我学习、向我看齐、对我监督”是她的一句座右铭。

作为人大代表和政协委员，她时刻不忘党和人民的信任，积极参政议政，认真履行代表、委员的职责和义务，真实反映社情民意，为“一府两院”工作提出积极、合理建议。

2006年初，百货大楼工会与市总工会联手，建立为困难职工提供人性化关怀的扶贫救助长效机制，依托百货大楼一楼的自助超市建立困难职工“扶贫超市”，为广大困难职工开辟救助绿色通道，提供方便、快捷、优质服务。“扶贫超市”主要采用发放“优惠券”和“贵宾券”两种方式实行救助。困难职工凭“优惠券”在“扶贫超市”购物享受6.5折优惠，差额部分由市总工会负担20%、百货大楼负担15%。这一做法，深受社会各界广泛赞誉。

2009年年初，受全球性经济危机的影响致使许多中小企业裁员、减薪，大楼工会按照国家“保增长、保民生、保稳定”的要求，与企业法人沟通，不仅提出“不减薪、不裁员”的口号，还将员工工资提高10%。2009年10月，百货大楼进一步实施经营结构调整、实现品牌全线升级，在此基础上，大楼工会又进一步与企业协商，在09年年末大幅度提高员工薪资待遇，上浮比率最高达到30%，并硬性规定员工最低收入不得低于1000元。这一切，都归功于孙贵虹时刻将员工利益放在第一位、设身处地为员工谋福利。