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招聘
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'''招聘'''(recruitment)又稱招募是人力資源管理的工作，當中過程包括招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。
*負責招聘工作的稱為招聘專員（Recruiter），他們是人力資源方面專家，或者是人事部的職員。
*聘請的最後選擇應該是用人單位，他們與合適的應徵者簽署僱傭合約。
*人員招募又稱為人員招聘。主要是基於組織（公司，政府，非盈利組織等）的近期及遠期的業務需要，來制定人員需求的計劃，並通過各種招聘手段來完成組織的人員需求。
*人員招募主要涉及人員規劃，簡歷收集，選聘，錄用及員工入職培訓。
*根據企業的目標預計未來人力的需求，建立員工招募、訓練、重新部署與遣散或解僱等程序，確保企業在指定時間內能有足夠和合適的人員。
*招聘和挑選:招攬和吸引具備才能的人應徵有關職位，並從中挑選最合適的申請人。
*負責招聘工作的稱為招聘專員（Recruiter），他們是人力資源方面專家，或者是人事部的職員。
*聘請的最後選擇應該是用人單位，他們與合適的應徵者簽署僱傭合約。
*人員招募又稱為人員招聘。主要是基於組織（公司，政府，非盈利組織等）的近期及遠期的業務需要，來制定人員需求的計劃，並通過各種招聘手段來完成組織的人員需求。
*人員招募主要涉及人員規劃，簡歷收集，選聘，錄用及員工入職培訓。
*根據企業的目標預計未來人力的需求，建立員工招募、訓練、重新部署與遣散或解僱等程序，確保企業在指定時間內能有足夠和合適的人員。
*招聘和挑選:招攬和吸引具備才能的人應徵有關職位，並從中挑選最合適的申請人。