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国税函〔2009〕3号文件规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通[[补贴]]等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等子女升学奖励支出明显不属于上述职工福利费的范围，所以必须全额进行纳税调整，此项支出须增加应纳税所得额45000元，按25%的税率计算，补交企业所得税11250元，尽管我们也非常赞赏张总您的这种行为，但还是应该按税法的规定来执行，这个我们也没有办法。<ref>[https://baijiahao.baidu.com/s?id=1672815037246357616&wfr=spider&for=pc 福利费]百度</ref>

=='''参考文献'''==