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学院教师团队主要包括四部分：一是特聘[[教授]]，主要由学部委员、二级教授 <ref>[http://www.360doc.com/content/19/0608/16/25479405_841161805.shtml 一级教授、二级教授、三级教授的区别是什么?]，个人图书馆，2019-06-08</ref> 和国内知名专家构成；二是岗位教师，由来自中国社会科学院政治学研究所等多个相关研究所的众多优秀科研人员构成；三是学院专职教师；四是本科生学业导师、博硕士指导老师和社会实践导师。由四部分构成的教师队伍通过以教促研和以研促教，推动教学相长和科教融合发展，共同构成了一支数量众多、结构合理、实力强大的高水平师资团队。学院教师团队中目前有享受[[国务院]][[特殊津贴]]专家14余位，学部委员2人，有5人获国家文化名家暨“四个一批”人才称号，3人获评“万人计划”哲学社会科学领军人才称号，7人获国家级“百千万”人才称号，国家突出贡献专家1人，青年英才计划和新世纪优秀人才各1人次。承担国家级和省部级科研课题近200项，获得省部级以上科研奖励的80多项。近100项研究成果和重要政策建议被中央和国务院部委采纳，产生了良好的的决策、[[学术]]和社会影响。

在人才培养方面，学院拥有国家级一流本科建设专业，以及荣膺2012年全国参评院校第一并在业界享有较高声望的公共管理硕士专业学位。学院在人才培养过程中充分整合科研力量和导师资源，采用“本- 硕- 博”一体化贯通培养、国际联合培养、教学与科研融合培养等多样化的培养方式。在课程教学上探索了知识、理论、能力、价值全环节贯通的新型培养模式，既重视知识和理论的[[学习]]，搭建“宽口径”、“复合型 <ref>[https://www.sohu.com/a/142466106_575414 2017年多所高校新设专业——培养复合型人才 ]，搜狐，2017-05-22</ref> ”的课程体系，夯实[[学生]]的知识理论基础；同时又重视能力和方法的训练，以领导力提升为学生成长主线，培育学生的领导技能实务；更重视价值观的塑造和引领，把初心使命和社会责任作为人才成长的灵魂。学院在赓续传承学校四十余年学术型博[[硕士]]丰富培养经验的基础上，以培养新时代具有责任理性和价值情怀的卓越研究者和高效领导者为办学使命。