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'''东北师范大学商学院'''是2004年在国际工商管理学院基础上分立的两个学院之一，[[国际]]工商管理学院（1995年成立）的前身为经济管理系（1986年成立）。商学院现设有人力资源管理、财务管理、会计学、市场营销四个系，服务业管理研究中心、劳动与社会保障研究中心两个研究机构，并设有MBA教育中心。
==教学团队==
学院现有教职工54人，其中教授14人，副教授14人，博士生导师14人。学院拥有产业经济学、劳动经济学两个二级学科博士点和工商管理一级学科硕士点，设有企业管理、[[会计学]]、技术经济与管理、旅游管理、劳动经济学、产业经济学、社会保障等七个二级学科硕士点和工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）两个专业学位点。
==国际交流==
在国际交流方面，学院与[[英国剑桥大学]]、[[美国南伊利诺伊大学]]、[[新西兰梅西大学]]、[[日本金泽大学]]、[[东京学艺大学]]和韩国弘益大学等知名大学保持着广泛的学术交流和留学生交流，学院的所有本科、硕士专业均有资格招收具备条件的外国留学生。
学院坚持贯彻东北师范大学“尊重的教育”的办学理念，践行“勤奋创新，为人师表”的校训，以“创新管理知识，影响[[企业]]实践”为使命，努力成为“最具影响力的商学院”。
==本科生教育==
===市场营销系===
市场营销专业培养富有社会责任感，具有良好的道德品质，德、智、体全面发展，具有基本的人文素质和[[科学]]技能，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能，具备综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力，具有不断学习的能力和创新精神、一定的外语和计算机应用能力，能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务及管理工作的高素质复合型人才。
===人力资源管理系===
人力资源管理系创立于1999年，于2000年开始招生，是教育部在东北地区首批开设的人力资源管理专业，也是在全国较早设立的人力资源管理专业。本专业培养富有[[社会]]责任感，具有良好的道德品质，身心[[健康]]，掌握人力资源管理专业知识和技能，兼顾与人力资源管理相关的管理学、经济学、心理学等方面的知识和实践能力，成为能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的高素质复合型人才。
===会计系===
会计专业培养富有社会责任感，具有良好的道德品质，掌握经济学、管理学等相关知识；系统掌握本专业基本理论与方法、熟练掌握本专业实务操作技能；掌握相关法律、计算机、外语知识；具有创新意识和专业发展潜力，身心健康，能够在各类营利与非营利组织从事会计管理与实务工作的高素质复合型人才。
===财务管理系===
财务管理专业培养富有社会责任感，具有良好道德品质和朴素的人文素养，系统掌握金融、财务管理和会计专门知识与技能；兼顾与本专业相关的管理学、经济学、计算机与法律的基础知识与实践能力，能够在各类企事业单位、金融机构从事理财、证券管理、金融管理以及会计和审计等相关领域实际工作和科学研究工作的高素质复合型人才。
==研究生教育==
学院现有教职工54人，其中教授14人，副教授14人，博士生导师14人。
学院拥有产业经济学、劳动经济学两个二级学科博士点和工商管理一级学科硕士点，设有企业管理、会计学、技术经济与管理、旅游管理、劳动经济学、产业经济学、社会保障等七个二级学科硕士点和工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）两个专业学位点。
[[Category:520 教育總論]]
==教学团队==
学院现有教职工54人，其中教授14人，副教授14人，博士生导师14人。学院拥有产业经济学、劳动经济学两个二级学科博士点和工商管理一级学科硕士点，设有企业管理、[[会计学]]、技术经济与管理、旅游管理、劳动经济学、产业经济学、社会保障等七个二级学科硕士点和工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）两个专业学位点。
==国际交流==
在国际交流方面，学院与[[英国剑桥大学]]、[[美国南伊利诺伊大学]]、[[新西兰梅西大学]]、[[日本金泽大学]]、[[东京学艺大学]]和韩国弘益大学等知名大学保持着广泛的学术交流和留学生交流，学院的所有本科、硕士专业均有资格招收具备条件的外国留学生。
学院坚持贯彻东北师范大学“尊重的教育”的办学理念，践行“勤奋创新，为人师表”的校训，以“创新管理知识，影响[[企业]]实践”为使命，努力成为“最具影响力的商学院”。
==本科生教育==
===市场营销系===
市场营销专业培养富有社会责任感，具有良好的道德品质，德、智、体全面发展，具有基本的人文素质和[[科学]]技能，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和市场营销专业技能，具备综合运用相关知识发现、分析和解决营销实际问题的能力，具有不断学习的能力和创新精神、一定的外语和计算机应用能力，能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、广告策划、销售管理等营销业务及管理工作的高素质复合型人才。
===人力资源管理系===
人力资源管理系创立于1999年，于2000年开始招生，是教育部在东北地区首批开设的人力资源管理专业，也是在全国较早设立的人力资源管理专业。本专业培养富有[[社会]]责任感，具有良好的道德品质，身心[[健康]]，掌握人力资源管理专业知识和技能，兼顾与人力资源管理相关的管理学、经济学、心理学等方面的知识和实践能力，成为能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的高素质复合型人才。
===会计系===
会计专业培养富有社会责任感，具有良好的道德品质，掌握经济学、管理学等相关知识；系统掌握本专业基本理论与方法、熟练掌握本专业实务操作技能；掌握相关法律、计算机、外语知识；具有创新意识和专业发展潜力，身心健康，能够在各类营利与非营利组织从事会计管理与实务工作的高素质复合型人才。
===财务管理系===
财务管理专业培养富有社会责任感，具有良好道德品质和朴素的人文素养，系统掌握金融、财务管理和会计专门知识与技能；兼顾与本专业相关的管理学、经济学、计算机与法律的基础知识与实践能力，能够在各类企事业单位、金融机构从事理财、证券管理、金融管理以及会计和审计等相关领域实际工作和科学研究工作的高素质复合型人才。
==研究生教育==
学院现有教职工54人，其中教授14人，副教授14人，博士生导师14人。
学院拥有产业经济学、劳动经济学两个二级学科博士点和工商管理一级学科硕士点，设有企业管理、会计学、技术经济与管理、旅游管理、劳动经济学、产业经济学、社会保障等七个二级学科硕士点和工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）两个专业学位点。
[[Category:520 教育總論]]