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榮譽
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*由於成就和地位而得到廣爲流傳的名譽和尊榮; 榮譽感; 榮譽軍人。
*榮譽，漢語詞彙，讀音róng yù，意思是指成就和地位而得到廣爲流傳的名譽和尊榮。出自葛洪《抱朴子·行品》、魏巍《東方》、司馬光《稷下賦》。
=== 如何 培養孩子的榮譽感===
*每個孩子都有犯錯的時候，當孩子犯錯誤時，父母們應該氣平心和的教育孩子，而不能採取暴力的行為，但面對「厚臉皮」的孩子又該如何應對呢？
*培養孩子的榮譽感
**可以和其他的家人或者老師達成共鳴，適當地給孩子一些鼓勵，一方面讓孩子感受到自己的成就，另一方面，也可以使孩子加強與他人之間的交際能力。
**給孩子定下目標，讓孩子的前進有方向，又或者是孩子有夢想的話。
**孩子犯錯的時候，也要給適當的批評，甚至要給點小懲罰，最重要的是讓孩子認識到錯誤所在，學習到該如何糾正錯誤。<ref name="每日頭條">{{cite web |url=https://kknews.cc/zh-tw/baby/k96pqbv.html | title= 你知道培養孩子的榮譽感有多重要嗎？ | language=zh | date=2018-11-12 | publisher=每日頭條 | author=寶貝在成長 | accessdate=2020-12-28}}</ref>===孩子的榮譽感重要性===*一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊，一個沒有榮譽感的員工不會成為一名優秀的員工。*西點的《榮譽準則》：「每個學員決不說謊、欺騙或者偷竊，也決不容許其他人這樣做。」讓大夥能在任何一個團隊中都大受歡迎。*在西點的教育中，榮譽教育始終處於優先的地位。西點將榮譽看得至高無上。**在西點，要求每一位學員必須熟記所有的軍階、徽章、肩章、獎章的樣式和區別，記住它們所代表的意義和獎勵，同時還必須記住皮革等軍用物資的定義、*西點會議廳有多少盞燈，甚至校園蓄水池的蓄水量有多少升等諸如此類的內容。**這樣的訓練和要求，會在無形中培養學員的榮譽感。**這值得企業所借鑒，因為一個優秀的員工是不能不對自己的工作、對自己所效力的企業有一個全面清楚的了解的。*軍人視榮譽為生命，任何有損軍人榮譽的語言和行為都應該絕對禁止。**如果一個員工對自己的工作有足夠的榮譽感，對自己的工作引以為榮，對自己的公司引以為榮，他必定會煥發出無比的工作熱情。**每一個企業都應該對自己的員工進行榮譽感的教育，每一個員工都應該喚起對自己的崗位和公司的榮譽感。可以說，榮譽感是團隊的靈魂。*如果一個員工沒有榮譽感，即使有千萬種規章制度或要求，他可能也不會把自己的工作做到完美，他可能會對某些要求不理解，或認為是多餘而覺得厭倦、麻煩。*一個沒有榮譽感的員工，能成為一個積極進取、自動自發的員工嗎？*如果不能認識到榮譽的重要性，不能認識到榮譽對你自己、對你的工作、對你的公司意味著什麼，又怎麼能指望這樣的員工去爭取榮譽、創造榮譽呢？<ref name="美國西點軍校最重要的行為準則">{{cite web |url= https://tw.aixdzs.com/read/18/18758/p4.html | title= 榮譽感――團隊的靈魂 | language=zh | date=2018-11-12 | publisher=美國西點軍校最重要的行為準則 | author=費爾拉・凱普| accessdate=2020-12-28}}</ref> ==参考來源=={{Reflist}}[[File:青木宣親.jpg | thumb | 300px | 青木宣親 <br> [http://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/1954901 原圖鏈接] ]]
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