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学校建立健全了教师终身教育制度，积极支持和鼓励教师参加继续教育，大力推行“校本研训”制度，学校给每位教师建立了考核档案，注重过程性评价，做到分层次培养教师，推进“名师工程”建设。教师100%学历达标，其中100%的教师达大专以上学历，85%的教师达本科学历，5名教师为在读研究生。学校各学科均有不同级别的骨干教师，现任教师中，省骨干教师1人，省教学能手6人，市骨干教师16人，区骨干教师21人，名列全区前列。教师年龄结构合理中青年教师居多，大多数教师处于教育的黄金期。教师中30岁以下教师27人，31岁到40的教师29人，41到50岁的教师13人，50岁以上的教师6人。近三年，学校有30余名青年教师参加全国、省、市、区教学竞赛，频频获奖。

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