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您说了算
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[[File:U=3984718607,2504198286&fm=26&gp=0.jpg|缩略图|居中|[https://baike.baidu.com/pic/%E8%92%99%E5%A5%87%C2%B7D%C2%B7%E8%B7%AF%E9%A3%9E/726966/1/a8014c086e061d95f662155f76f40ad162d9cab5?fr=lemma&ct=single 原图链接][https://baike.baidu.com/item/您说了算/22311835?fr=aladdin 来自百度的图片]]]
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《您说了算》是由时海文化出品,有沐行乐文化和上海云影文化联合出品的职场情景喜剧，于2018年11月30日在爱奇艺平台上映。
=='''简介'''==
讲述了空降的“海龟”总经理王天奇和“油腻”的副总周栋梁之间因为偏见和人生观产生的一系列啼笑皆非的职场故事。都市职场情景喜剧《您说了算》将镜头聚焦于职场，以公司为主要场景，用轻松幽默的方式[[吐槽]]，将上司作为吐槽[[讽刺]]的对象，讲述职场中发生的[[真实故事]]。
=='''剧集评价'''==
国外留学、生活、工作多年的王天奇，在父亲（集团董事）安排下，进入国内知名集团公司，担任华东区分公司总经理一职。 这样一位年轻，没有经验，从小生活在优渥环境，甚至早已对国内陌生的人，来担任分公司总经理，让周栋梁（华东区分公司副总经理）很是担心。王天奇冲动爱表现的性格，以及周栋梁沉着稳重的特点，很快让两人再次产生了冲突。 争论的焦点在于如何分配分公司福利。王天奇认为应该绝对平均，充分展现分公司对员工们一视同仁的关爱。周栋梁认为应该略有区别，将有限的资源，向优秀、杰出、有贡献的人才[[倾斜]]，这才是真正的公平之道。《您说了算》从公司上层角度出发,呈现给观众一个360度无死角的“领导思维”。《您说了算》融入大量喜剧元素,使得原本严肃枯燥的职场剧情,变得更具看点和话题性。本剧从大众化的职场入手,聚焦时下职场热点话题,拆解套路展示经验,对于新晋白领、职场小白、以及职场题材爱好者有着教科书级的参考价值。同时剧中展现职场可能发生的“八十一难”,搭配职场攻心“三十六计”,通过展现矛盾[[冲突]]、对应方法为观众提供自我评价的依据,让观众通过自身与角色之间在职场经历上的对比,达到强烈的情感共鸣。除了职场[[经验]]外,本剧也体现了众多的管理艺术,总经理和副总从最开始的偏见和针锋相对到后来的相互理解,生动刻画了合作共赢的商业精神,也体现了充分结合实际情况因地制宜,发挥所学所能,团结统一就是最好的管理艺术的[[道理]]。
=='''幕后花絮'''==
王天奇在集团内刊中看到其他分公司因“挖潜增效”得力，有望得到集团总部的[[认可]]，心动之下，王天奇决定也在华东区分公司推行同样的策略，然而周栋梁认为这并不符合华东区分公司的实际[[情况]]。争论不决的两人，决定各自想办法推行自己看好的[[策略]]。 <ref>[https://baike.baidu.com/reference/757860/1067RJdLe8f5fhzJhp-xGRdyBd178vQgibEDvxIl7PLuvxs6eK4br_Zc6O3Tl79B7utlaR99EClz8PQ-hqS0LK5QhA--zoPqjIji 您说了算]百度</ref>
=='''视频'''==
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=='''参考文献'''==
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《您说了算》是由时海文化出品,有沐行乐文化和上海云影文化联合出品的职场情景喜剧，于2018年11月30日在爱奇艺平台上映。
=='''简介'''==
讲述了空降的“海龟”总经理王天奇和“油腻”的副总周栋梁之间因为偏见和人生观产生的一系列啼笑皆非的职场故事。都市职场情景喜剧《您说了算》将镜头聚焦于职场，以公司为主要场景，用轻松幽默的方式[[吐槽]]，将上司作为吐槽[[讽刺]]的对象，讲述职场中发生的[[真实故事]]。
=='''剧集评价'''==
国外留学、生活、工作多年的王天奇，在父亲（集团董事）安排下，进入国内知名集团公司，担任华东区分公司总经理一职。 这样一位年轻，没有经验，从小生活在优渥环境，甚至早已对国内陌生的人，来担任分公司总经理，让周栋梁（华东区分公司副总经理）很是担心。王天奇冲动爱表现的性格，以及周栋梁沉着稳重的特点，很快让两人再次产生了冲突。 争论的焦点在于如何分配分公司福利。王天奇认为应该绝对平均，充分展现分公司对员工们一视同仁的关爱。周栋梁认为应该略有区别，将有限的资源，向优秀、杰出、有贡献的人才[[倾斜]]，这才是真正的公平之道。《您说了算》从公司上层角度出发,呈现给观众一个360度无死角的“领导思维”。《您说了算》融入大量喜剧元素,使得原本严肃枯燥的职场剧情,变得更具看点和话题性。本剧从大众化的职场入手,聚焦时下职场热点话题,拆解套路展示经验,对于新晋白领、职场小白、以及职场题材爱好者有着教科书级的参考价值。同时剧中展现职场可能发生的“八十一难”,搭配职场攻心“三十六计”,通过展现矛盾[[冲突]]、对应方法为观众提供自我评价的依据,让观众通过自身与角色之间在职场经历上的对比,达到强烈的情感共鸣。除了职场[[经验]]外,本剧也体现了众多的管理艺术,总经理和副总从最开始的偏见和针锋相对到后来的相互理解,生动刻画了合作共赢的商业精神,也体现了充分结合实际情况因地制宜,发挥所学所能,团结统一就是最好的管理艺术的[[道理]]。
=='''幕后花絮'''==
王天奇在集团内刊中看到其他分公司因“挖潜增效”得力，有望得到集团总部的[[认可]]，心动之下，王天奇决定也在华东区分公司推行同样的策略，然而周栋梁认为这并不符合华东区分公司的实际[[情况]]。争论不决的两人，决定各自想办法推行自己看好的[[策略]]。 <ref>[https://baike.baidu.com/reference/757860/1067RJdLe8f5fhzJhp-xGRdyBd178vQgibEDvxIl7PLuvxs6eK4br_Zc6O3Tl79B7utlaR99EClz8PQ-hqS0LK5QhA--zoPqjIji 您说了算]百度</ref>
=='''视频'''==
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=='''参考文献'''==
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