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张恩礼
,以“{{Infobox person | 姓名 = '''张恩礼''' | 圖像 = File:张恩礼1.jpg|缩略图|[http://www.peoplerail.com/rail/uploadfile/2012/0313/20120313045041106.jpg…”替换内容
{{Infobox person| 姓名 = '''[[张恩礼]] ，''' 男，毕业于长春光学精密机械学院（现为长春理工大学）。沈阳铁路局党委副书记、纪委书记、政法委书记。| 圖像 = [[File:张恩礼1.jpg|缩略图|[http://www.peoplerail.com/rail/uploadfile/2012/0313/20120313045041106.jpg 原图链接]]]| 个人简介圖像說明 = | 他政治坚定，作风严谨，勤勉敬业，从不懈怠，为铁路改革发展做 出 突出贡献。他认真履行纪委书记职责，积极协助铁路局党委和铁路局搞好车皮车票、工程建设、物资采购、资金管理和多元经营领域源头治理，组织有关部门健全完善了99项源头治理制度，用制度从严规范经营管理行为和各级干部从业行为。他先后荣获辽宁省、铁道部信访稳定工作先进单位等称号。2010年获“全国劳动模范”称号。生日期 = | 國籍 = 中國| 张恩礼人物事迹别名 = | 職業 = 他围绕车皮审批热点问题，组织开发了车皮微机自动审批管理系统，变人控为机控，最大限度减少车皮审批过程中的人为因素。 沈阳铁路局 车皮审批源头治理的做法在被铁道部在各铁路局进行推广，并分别被中纪 党 委 《纪检监察信息》 副书记 、 辽宁省 纪委 《辽宁纪检监察信息》 书记 、 《中国纪检监察报》和《人民铁道报》进行宣传、报道。组织构建预警监督机制，对领导干部廉洁自律上的倾向性、苗头性问题，超前防范，抓小防大，防患未然，不断加强干部作风建设。探索建立了拟提拔领导干部廉洁从业党纪法规考试制度，对拟提拔任用的领导干部在公示期间进行廉洁从业党纪法规考试，考试成绩不合格者暂缓提拔任用，切实做到以考促学、以考促廉，提高了廉 政 教育的针对性和实效性。《辽宁纪检监察信息》、《中国纪检监察报》分别进行了宣传。在查办违纪违 法 案件上，他始终坚持“纪 委书记 不办案就是失职，办不好案就是不称职”的工作理念，把查办案件作为重要职责，秉公执纪，组织带领全局纪检监察干部严格依纪依法办案。2005年以来，全局纪检监察组织共立案554件，其中大要案267件，全局办案工作始终走在全路各铁路局前列。沈阳铁路局纪委被铁道部纪委评为“全国铁路先进纪检监察集体”。| 他紧紧抓住旅客货主反映突出的以车以票谋私和乱收费乱加价问题，组织有关部门针对不同时期的重点进行监督检查和专项整治。不顾身缠疾病，每年都以普通旅客和货主的身份，乘列车、进车站，进行明察暗访，直接发现解决20多件路风问题。在粮食、煤炭等重点物资运输时期，亲自深入重点地区，查货票、对账单，从严查处乱收费问题。着眼机制建设，组织制定《沈阳铁路局路风管理细则》，实现规范化管理。2005年以来，全局共查处路风问题 133件，下发路风问题通报55期。全局路风工作连续6年在辽宁省行风评议中被评为先进单位、优胜单位，《国务院纠风工作情况》、《辽宁省纠风动态》转发了沈阳铁路局路风工作经验。 知名原因 = | 在信访稳定工 知名 作 上，他投入了大量精力。组织建立领导干部包案、信息研判分析、综合协调督办、应急处置等四项信访稳定工作机制和车间、站段、路局三级矛盾纠纷排查化解网络体系，层层落实责任，形成有序可控的信访工作局面。几年来，他始终站在信访工作第一线，有时解决不稳定问题昼夜兼程，不辞辛苦，几天几夜不休息。把上访变下访，主动深入基层解决问题。重点问题亲自接访，先后接待集体访35批、重点上访人员285人次。工作中千方百计帮助职工群众解决合理诉求，对解决不了的问题，晓之以理，动之以情，耐心解释有关政策，几年来妥善解决了120余件信访突出问题。对历史遗留的涉法案件，他亲自组织公检法机关反复分析研究，提出解决方案，落实主体责任，一些“骨头案”得到及时解决。在他的带领下，全局连续4年杜绝了进京集体访，先后荣获辽宁省、铁道部信访稳定工作先进单位等称号。品 = }}