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特性
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{{Infobox person
| 姓名 = '''特性'''
| 图像 =
[[File:特性.jpg|缩略图||center|[http://a4.att.hudong.com/63/73/19300001392812131917734923312_950.jpg 原图链接] [https://www.so.com/s?src=lm&ls=s112c46189d&q=%E7%89%B9%E6%80%A7&lmsid=f70ece429b53f404&lm_extend=ctype:3 来自360娱乐网]]]
}}
'''<big>特性</big>'''，汉语词汇，意思是指某[[事]]物所[[特有]]的[[性质]]，出自《[[孙中山逝世与国民革命]]》。<ref>[https://wenda.so.com/q/1378197138066297 信息的特征是什么]</ref>
==基本信息==
中文名
特性
外文名
specific characteristic distinguishing quality
[[File:特性1.jpg|缩略图]]
拼音
tè xìng
注音
ㄊㄜˋ ㄒㄧㄥˋ
释义
某一事物所特有的性质 <ref>[https://wenda.so.com/q/1440525805726090 管理信息的作用和特点是什么？]</ref>
==基本解释==
(1) 某事物所特有的性质;特殊的品性、品质。
遗传特性
(2)具有的某种特有性质或特殊的品性、品质。
[[File:特性2.jpg|缩略图]]
特性曲线
==出处==
蔡和森《孙中山逝世与国民革命》:"中国国民革命的特性是一面打倒国际资本帝国主义，一面打倒为其工具的中国军阀。"
刘少奇《论共产党员的修养》七:"'看人看势说话'，'顺风转舵'，毫无原则就是这种人的特点……这种人具有旧商人的特性。"
==示例==
邹韬奋《从心坎里》:"这种永远刚毅、不屈不挠的斗争精神，是民族解放斗士的最最重要的一个特性。"
特性在不同的环境下存在着不同的变数。
物质的密度，在温度发生变化时，密度是会发生变化的。如水的反膨胀现象。
[[File:特性3.jpg|缩略图]]
==信息的特征是什么==
(1)可识别性
信息是可以识别的，识别又可分为直接认别和间接识别，直接认别是指通过感官的识别，间接识别是指通过各种测试手段的识别。不同的信息源有不同的识别方法。
(2)可存储性
信息是可以通过各种方法存储的。
(3)可扩充性
信息随着时间的变化，将不断扩充。
(4)可压缩性
[[File:特性4.jpg|缩略图]]
人们对信息进行加工、整理、概括、归纳就可使之精练，从而浓缩。
(5)可传递性
信息的可传递性是信息的本质等征。
(6)可转换性
信息是可以由一种形态转换成另一种形态。
(7)特定范围有效性
信息在特定的范围内是有效的，否则是无效的。
==管理信息的作用和特点是什么==
[[File:特性5.jpg|缩略图]]
一、管理信息系统的作用：
1、实现了信息资源的有效利用。
2、有助于管理和和决策的科学化。
3、辅助进行管理控制。
4、推动了组织结构扁平化改造。
5、推动了企业业务流程再造。
6、形成了新的企业管理制度和新的企业文化。
7、降低了企业的人力和信息成本。
二、管理信息系统的特点：
[[File:特性6.jpg|缩略图]]
1、管理人信息系统是一个综合的“人机系统”。
2、管理信息系统是面向组织中的各管理层次提供决策支持。
3、管理信息系统具有综合性的特点。
4、管理方法和手段相结合的信息系统。
5、多学科交叉形成的边缘学科。
==扩展资料==
[[File:特性7.jpg|缩略图]]
管理信息的基本要求：
1、管理信息的准确性
即信息必须真实，客观地反映实际情况。虚假的信息往往对组织决策者产生误导，使其作出错误的判断和决策，从而给组织造成损害。
2、管理信息的及时性
信息具有时间价值，在管理活动中，信息的加工、检索和传递一定要快，只有这样，才能使管理者不失时机地对生产经营活动作出反应和决策。如果信息不能及时地提供给各级主管人员及相关人员，就会失去信息支持决策的作用，甚至有可能给组织带来巨大损失。
3、管理信息的可靠性
信息的可靠性除与信息的精确程度有关外，还与信息的完整性成正比关系。完整性是指管理信息的收集和加工不仅应全面、系统，而且应具有连续性。企业的生产经营活动是一个复杂的系统，而从外部影响企业经营的环境因素又是众多的。
因而，企业必须全面收集反映企业各方面的信息，才能保证统一地指挥、协调、控制企业内部的活动，才能使企业适应外部环境的要求。
同时，客观世界是永恒变化的，其发出的信息也是连续不断变化的，因而只有对这些不断变更的信息进行连续地收集和加工，才能正确地把握事情的本质，从而为主管人员的决策提供可靠的依据。
4、管理信息的适用性
管理控制工作需要的是适用的信息。由于不同的管理职能部门，其工作业务性质和范围不同，因而其对信息的种类、范围、内容等方面的要求是各不相同的。因此，信息的收集和加工处理应有一定的目的性和针对性，应当是有计划地收集和加工。
==參考來源==
{{Reflist}}
[[Category:揭密社會]]
[[File:特性8.jpg|缩略图]]
[[File:特性9.jpg|缩略图]]
[[File:特性0.jpg|缩略图]]
[[File:特性00.jpg|缩略图]]
| 姓名 = '''特性'''
| 图像 =
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}}
'''<big>特性</big>'''，汉语词汇，意思是指某[[事]]物所[[特有]]的[[性质]]，出自《[[孙中山逝世与国民革命]]》。<ref>[https://wenda.so.com/q/1378197138066297 信息的特征是什么]</ref>
==基本信息==
中文名
特性
外文名
specific characteristic distinguishing quality
[[File:特性1.jpg|缩略图]]
拼音
tè xìng
注音
ㄊㄜˋ ㄒㄧㄥˋ
释义
某一事物所特有的性质 <ref>[https://wenda.so.com/q/1440525805726090 管理信息的作用和特点是什么？]</ref>
==基本解释==
(1) 某事物所特有的性质;特殊的品性、品质。
遗传特性
(2)具有的某种特有性质或特殊的品性、品质。
[[File:特性2.jpg|缩略图]]
特性曲线
==出处==
蔡和森《孙中山逝世与国民革命》:"中国国民革命的特性是一面打倒国际资本帝国主义，一面打倒为其工具的中国军阀。"
刘少奇《论共产党员的修养》七:"'看人看势说话'，'顺风转舵'，毫无原则就是这种人的特点……这种人具有旧商人的特性。"
==示例==
邹韬奋《从心坎里》:"这种永远刚毅、不屈不挠的斗争精神，是民族解放斗士的最最重要的一个特性。"
特性在不同的环境下存在着不同的变数。
物质的密度，在温度发生变化时，密度是会发生变化的。如水的反膨胀现象。
[[File:特性3.jpg|缩略图]]
==信息的特征是什么==
(1)可识别性
信息是可以识别的，识别又可分为直接认别和间接识别，直接认别是指通过感官的识别，间接识别是指通过各种测试手段的识别。不同的信息源有不同的识别方法。
(2)可存储性
信息是可以通过各种方法存储的。
(3)可扩充性
信息随着时间的变化，将不断扩充。
(4)可压缩性
[[File:特性4.jpg|缩略图]]
人们对信息进行加工、整理、概括、归纳就可使之精练，从而浓缩。
(5)可传递性
信息的可传递性是信息的本质等征。
(6)可转换性
信息是可以由一种形态转换成另一种形态。
(7)特定范围有效性
信息在特定的范围内是有效的，否则是无效的。
==管理信息的作用和特点是什么==
[[File:特性5.jpg|缩略图]]
一、管理信息系统的作用：
1、实现了信息资源的有效利用。
2、有助于管理和和决策的科学化。
3、辅助进行管理控制。
4、推动了组织结构扁平化改造。
5、推动了企业业务流程再造。
6、形成了新的企业管理制度和新的企业文化。
7、降低了企业的人力和信息成本。
二、管理信息系统的特点：
[[File:特性6.jpg|缩略图]]
1、管理人信息系统是一个综合的“人机系统”。
2、管理信息系统是面向组织中的各管理层次提供决策支持。
3、管理信息系统具有综合性的特点。
4、管理方法和手段相结合的信息系统。
5、多学科交叉形成的边缘学科。
==扩展资料==
[[File:特性7.jpg|缩略图]]
管理信息的基本要求：
1、管理信息的准确性
即信息必须真实，客观地反映实际情况。虚假的信息往往对组织决策者产生误导，使其作出错误的判断和决策，从而给组织造成损害。
2、管理信息的及时性
信息具有时间价值，在管理活动中，信息的加工、检索和传递一定要快，只有这样，才能使管理者不失时机地对生产经营活动作出反应和决策。如果信息不能及时地提供给各级主管人员及相关人员，就会失去信息支持决策的作用，甚至有可能给组织带来巨大损失。
3、管理信息的可靠性
信息的可靠性除与信息的精确程度有关外，还与信息的完整性成正比关系。完整性是指管理信息的收集和加工不仅应全面、系统，而且应具有连续性。企业的生产经营活动是一个复杂的系统，而从外部影响企业经营的环境因素又是众多的。
因而，企业必须全面收集反映企业各方面的信息，才能保证统一地指挥、协调、控制企业内部的活动，才能使企业适应外部环境的要求。
同时，客观世界是永恒变化的，其发出的信息也是连续不断变化的，因而只有对这些不断变更的信息进行连续地收集和加工，才能正确地把握事情的本质，从而为主管人员的决策提供可靠的依据。
4、管理信息的适用性
管理控制工作需要的是适用的信息。由于不同的管理职能部门，其工作业务性质和范围不同，因而其对信息的种类、范围、内容等方面的要求是各不相同的。因此，信息的收集和加工处理应有一定的目的性和针对性，应当是有计划地收集和加工。
==參考來源==
{{Reflist}}
[[Category:揭密社會]]
[[File:特性8.jpg|缩略图]]
[[File:特性9.jpg|缩略图]]
[[File:特性0.jpg|缩略图]]
[[File:特性00.jpg|缩略图]]