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（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立和完善统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；完善公共就业服务体系，规范人力资源[[中介服务]]机构。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划 <ref>[https://www.sohu.com/a/331432792_580848 城乡规划专业就业前景和就业方向]，搜狐，2019-08-04</ref> ，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度；牵头拟订城乡劳动者创业扶持政策，鼓励和支持自主创业；牵头拟订高校毕业生就业[[政策]]；落实国（境）外人员在本市的就业管理政策。
（四）统筹建立面向城乡劳动者的[[职业]]培训制度，完善职业资格和职业技能鉴定制度，会同有关部门拟订高技能人才、[[农村]]实用人才培养和激励政策并组织实施；推进实施国家就业准入制度；拟订技工院校、职业培训机构发展规划和管理规则。
（九）会同有关部门拟订[[军队]]转业干部安置政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责管理权限内公务员、事业单位参照[[公务员法]]管理的综合管理工作；会同有关部门完善公务员调任政策和特殊人员安置办法；贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度 <ref>[http://news.sohu.com/20080104/n254450190.shtml 国家荣誉和政府奖励制度正研究 几年内全面建立]，搜狐，2008-01-04</ref> ，综合管理政府奖励和表彰工作。
（十一）拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，贯彻实施消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处有关案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的来信、来访和维稳工作事项。会同有关部门拟订农民工工作相关政策规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。