變更

1、负责研究和执行人事管理制度；2、负责机构、编制、任免、考核、录用、调配、交流、辞退、奖惩、劳动工资、人事档案、专业技术职务等人事管理工作;3、负责对下一级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作；4、负责能级管理制度的实施推广工作；5、负责本系统巡视及承办省局巡视办交办工作；6、负责因私出国的政审、管理等工作。7、负责本系统干部队伍思想政治工作和基层建设;8、负责本系统精神文明建设,争先创优和、群众性文体活动;9、负责教育培训管理工作。