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[[File:临沂市人力资源和社会保障局.jpg|350px|缩略图|右|[http://5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20190710/881ae078ede644b4a0aa152625716e53.jpeg 原图链接][https://www.sohu.com/a/325786731_369545 来自 搜狐 的图片]]]
==主要职责==
(一)贯彻执行国家和省有关 [[ 人力资源 ]] 和 [[ 社会保障 ]] 工作的方针政策、法律法规<ref>[http://www.gov.cn/gongbao/content/2017/content_5181097.htm 人力资源社会保障部关于印发人力资源和社会保障事业发展“十三五”规 划 纲 要 的 通 知 ],中国政府网,2016-07-06</ref>;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟订全市人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源 [[ 市场 ]] ,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策,健全公共就业服务体系;建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度;拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策;牵头拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡 [[ 社会保险 ]] 及其补充保险政策和标准并组织实施;贯彻执行社会保险关系转续办法和基本养老保险省级统筹办法;拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全市 [[ 社会保险基金 ]] 预决算建议草案。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)贯彻执行机关、 [[ 事业单位 ]] 人员工资收入分配政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行机关企事业单位人员福利和 [[ 离退休 ]] 政策。
(七)指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策;拟订 [[ 专业技术人员 ]] 管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;健全落实博士后管理制度;负责高层次专业技术人才规划、选拔、培养和推荐工作。
(八)综合管理全市引进国外智力、赴国(境)外培训和留学人员来我市工作。贯彻执行引进国外智力规划和政策,编报引进国外智力专项经费预算,并监督实施;负责全市出国(境)培训项目及人员的审核、备案和来我市工作外国专家的管理工作;组织实施重点出国(境)培训项目和聘请外国 [[ 专家 ]] 规划;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策;管理非 [[ 教育 ]] 系统公派留学工作;指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
(九)会同有关部门拟订 [[ 军队转业干部 ]] 安置政策和安置计划;负责转业军官培训工作;指导自主择业转业军官管理服务工作。
(十)负责全市行政机关公务员综合管理;贯彻执行 [[ 公务员 ]] 管理的法律法规和相关政策,会同有关部门拟订公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法,拟订事业单位工作人员参照 [[ 公务员法 ]] 的管理和聘任制公务员的管理办法,并组织实施和监督检查;会同有关部门贯彻执行国家、省荣誉制度,拟订政府奖励制度并组织实施。 [[Category:政府組織]]