變更

''' 茂名市劳动和社会保障局 ''' 是 [[ 茂名市]]<ref>[http://www.maoming.gov.cn/zwgk/zfgzbg/content/post_745063.html 2020年茂名市政府工作报告 ]，茂名市人民政府，2020-01-22</ref>一个政府机关。

（一）贯彻执行 [[ 国家 ]] 和省有关 [[ 人力资源 ]] 和 [[ 社会保障 ]] 事业发展的方针政策<ref>[http://www.gov.cn/gongbao/content/2017/content_5181097.htm 人力资源社会保障部关于印发人力资源和社会保障事业发展“十三五”规 划 纲 要 的 通 知 ]，中国政府网，2016-07-06</ref>和法律法规，起草有关 [[ 规范性文件 ]] ，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人才工作发展规划，并组织实施和监督检查。

（二）实施人才强市战略，加快人才发展体制机制改革和政策创新，以 [[ 高层次人才 ]] 、 [[ 高技能人才 ]] 为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理工作。拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善 [[ 职业资格 ]] 制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责 [[ 技工学校 ]] 管理，执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。贯彻执行 [[ 社会保险 ]] 及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制本市 [[ 社会保险基金 ]] 预决算草案，参与拟订本市社会保障基金投资政策。

（六）贯彻执行机关、 [[ 事业单位 ]] 人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关企事业单位人员福利和 [[ 离退休 ]] 政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，会同有关部门拟订事业单位人员和机关后勤服务人员管理政策，执行专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员 [[ 继续教育 ]] 管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）贯彻执行军队转业干部安置政策，负责军队转业干部的安置和 [[ 教育培训 ]] 工作，会同有关部门负责企业军队转业干部解困和稳定落实工作，负责自主择业 [[ 军队 ]] 转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员和参照 [[ 公务员法 ]] 管理事业单位工作人员的综合管理和职位设置，组织实施公务员法工作，贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订市荣誉制度和政府 [[ 奖励 ]] 制度。

（十）会同有关部门拟订 [[ 农民工 ]] 工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和 [[ 劳动关系 ]] 、劳动工资、劳动 [[ 标准 ]] 政策，完善劳动关系协调机制，落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）承办市 [[ 人民政府 ]] 及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。