270,303
次編輯
變更
贵州省公务员局
,無編輯摘要
2018年11月,将贵州省公务员局并入省委组织部,对外保留省公务员局牌子,不再保留单设的省公务员局。
==主要职责==
(一) 拟订 [[ 事业单位 ]] 工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理的实施细则;会同有关部门研究起草和组织实施公务员管理的地方性法规、规章草案和 [[ 政策 ]] 。
(二) 组织实施公务员行为规范、 [[ 职业道德 ]] 建设和能力建设政策,会同有关部门拟订公务员职位分类标准和管理办法的实施细则,依法对公务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作。
(三) 完善全省 [[ 公务员考试 ]] 录用制度,负责组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
(四) 完善公务员的考核制度,拟订 [[ 公务员培训 ]] 规划、计划和标准,负责组织省级机关公务员培训。
(五) 完善 [[ 公务员 ]] 申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。
(六) 拟订公务员奖惩政策并组织实施;负责政府奖励、表彰工作。
(七) 承办省 [[ 人民政府 ]] 及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
==机构及职能==
(一)综合处
组织起草有关公务员管理的法规草案;拟订事业单位工作人员参照公务员法管理的实施细则;完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议 [[ 仲裁制度 ]] ;承担依法对公务员 [[ 法律法规 ]] 实施情况的监督工作;承担公务员信息统计管理工作;负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开工作;会同有关部门开展全省参照 [[ 公务员法 ]] 管理单位的审核和管理工作。
(二)职位管理处
拟订公务员职位分类标准和管理办法及聘任制公务员管理实施细则;承担公务员日常登记管理工作;提出完善 [[ 公务员 ]] 职务任免与升降、交流与回避、辞职与辞退制度的建议;指导协调全省非领导职数管理工作,按干部管理权限承担省直 [[ 行政机关 ]] 非领导职数相关管理工作。
(三)考试录用处
会同有关部门提出完善公务员考试录用制度的建议;会同有关部门组织公务员、参照公务员法管理 [[ 单位 ]] 工作人员的考试录用工作;拟订新录用人员试用期管理办法。
(四)考核奖惩处
完善公务员考核奖励制度; 会同有关方面拟订省人民政府奖励制度草案;初步审核以省人民政府名义奖励的人选;承办公务员奖励、表彰事宜;提出完善公务员 [[ 惩戒制度 ]] 的建议;初步审核报请省人民政府批准的处分。
(五) 培训教育处
拟订公务员培训和在职 [[ 教育政策 ]] 、规划和标准;组织公务员培训;拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,依法对公务员实施监督。 [[Category:政府組織 ]]