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系統化
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*它依靠公理化的方法和與其直接相關的工具（即指南針和直尺）來得出結論和解決問題。
**只有在引入坐標方法之後，才有理由引入術語“合成幾何學”，以將這種幾何學方法與其他方法區分開來。
**系統化訓練是建立在嚴謹的訓練架構及理論基礎之上，具有加速人才技能及知能學習、整合及內化的功效。
*系統化，指採用一定的方式，對已經制定頒佈的規範性文件檔或者流程進行歸類、整理或加工，使其集中起來作有系統的排列，以便於使用的活動。
===行政業務系統化的好處===
*系統和流程的價值在於：
**■有系統，就可以重複─事情可以做得精確而一致。
**■節省時間和資源─系統讓員工執行任務時有更好的績效，而不是浪費時間，不斷思考要做什麼事。
**■系統可擴展─你可以聘雇新員工，讓他們更快具備生產力。
**■你可以騰出時間，專心打造公司的價值。
*把所有重複工作系統化是合理的，而且可以簡單快速達成：
**1.先從描繪所有必要工作的流程圖著手。
**2.接著為每項重要活動，建立書面的標準作業程序。標準作業程序可以確保績效的一致性。
**3.建置公司政策和其他所有事項的指導方針。標準作業程序非常適合經常執行的流程，然而除此之外，你也期望員工能做出最佳判斷。
**政策和指導方針會提示員工如何做出決定，以及你希望他們在做這些決定時要達成的價值。
*要讓建置系統更有動力的好方法，就是找出目前公司最大的瓶頸，同時建立一套系統改進這方面的表現。
**制定該領域的流程圖、標準作業程序與政策方針，將它們分派給員工，並給予培訓。
*最重要--系統化讓你的工作事半功倍:成功的創業家不只是會做夢，關鍵就在於找對方法讓夢想成真。
**如果你今天想拓展事業實現願景，就要建置牢靠的系統和流程，利用系統化讓你把新員工或團隊分派進去。<ref name="大師輕鬆讀">{{cite web |url=https://www.master60.com.tw/index-blog.php?id=191 | title= 系統化讓你的工作事半功倍 | language=zh | date=2015-07-17 | publisher=大師輕鬆讀s| author= | accessdate=2020-08-25}}</ref>
==参考來源==
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[[File:青木宣親.jpg | thumb | 300px | 青木宣親 <br> [http://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/1954901 原圖鏈接] ]]