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[[File:厦门兴才职业技术学院.png|350px|缩略图|右|<big>厦门兴才职业技术学院</big>[http://www.wljyyjy.com/myimg/article/70/56_20190527170510_vtrxo.png 原图链接][http://www.wljyyjy.com/FuJianGaoKao/702824.html 来自 大风车网 的图片]]]
学校以全日制 [[ 高等职业教育 ]] 为主,学历教育与非学历教育相结合、全日制教育与继续教育相结合、国内培养与境外联合培养相结合。同时,面向社会积极开展各种类型的职业技能培训和职业资格鉴定,开展多种形式的职业技术教育。学校面向全国 [[ 招生 ]] ,招收高考统招、闽台教育交流、自考、成考、合作办学等各类别考生(均为全日制),现有全日制在校生6000多人,教职工300多人。教师中拥有省级教学名师和省重点大学教学名师,高级职称者占30%,多数教师具有 [[ 硕士 ]] 及以上学位,“双师素质”者占80.6%。
==办学条件==
===师资建设===
厦门兴才学院高度重视师资队伍建设,努力打造一支具备双师“素质”与双师“结构”专兼结合的高水平专业教学团队。一是重视引进高学历、高职称人才。学院目前拥有由厦门大学、集美大学一批教授、副教授、硕士研究生,以及国内外知名企业的高级工程师、技术骨干组成的一支老中青相结合,相对稳定的教师队伍。二是加大双师型教师培养力度。积极鼓励专业教师下 [[ 企业 ]] 锻炼,采取脱产培训、寒暑假集中集训等方式安排专业教师到合作企业实践、研修,熟悉生产过程,通过跟班学习、参与企业培训、项目开发、经营管理和课题研究等,增加专业知识,提高实践能力,取得技师证书或相应职业资格证书。三是重视兼职教师队伍建设。聘请 [[ 行业 ]] 企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师,形成实践技能课程主要由具有高技能水平的兼职教师讲授的机制。四是完善“双师”型教师培养的激励机制、保障机制和动态考核机制。将教师下企业实践纳入教师的年度考核中,提高教师下企业顶岗实践的效果;对已经具备“双师”资格的教师,在职称晋升、职务聘任、出国进修和 [[ 学术研究 ]] 等方面给予优惠政策。
===办学模式===
厦门兴才学院大力推行校企合作、工学结合的办学模式。实行办学定位与社会需求相结合,专业建设与产业发展相结合,教学内容与生产过程相结合,学历教育与资格认证相结合, [[ 毕业生 ]] 就业与市场需求相结合,贴近企业、贴近社会办学。同时加大校内实验室、实训基地建设,实现“三位合一”的人才培养模式,即: [[ 学校 ]] 和企业合二为一,教师与技师合二为一,车间和教室合二为一。
厦门兴才学院以“厚德精技、兴华铸才”为校训,注重学生实践能力培养,倡导一专多能,全面推行“学历证书+职业技 能证书”的双证制制度。建立了国家职业技能鉴定站、国家计算机信息技术(OSTA)考试站、国家信息化培训认证(CEAC)等机构,是国家 [[ 英语等级考试 ]] 、国家 [[ 计算机等级考试 ]] 的指定考点,广泛开展办公软件应用、国际货运代理员、秘书、企业人力资源管理、电子商务师、物流师、会计电算化、多媒体软件制作等26个职业技能培训鉴定项目,为广大学生的职业技能培训和鉴定提供了便捷通道。
==视频==
===<center>厦门兴才职业技术学院</center>===
<center>厦门兴才学院教育学院宣传片</center>
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<center>厦门兴才职业技术学院</center>
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[[Category:525 高等教育]]