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實習生
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[[File:實習生.png | thumb | 300px | 實習生 <br> [https://markleeblog.pixnet.net/blog/post/31494071 原圖鏈接] ]]實習，是 [[ 學生 ]] 到 [[ 企業 ]] 、 [[ 政府 ]] 部門或其他組織等進行實踐的一個過程，目的是為以後的工作做好準備。'''實習生'''通常是在校 [[ 大學生 ]] ，但是也有一些高中生或者 [[ 研究生 ]] 。實習為想要在各自領域獲得工作經驗的大學生提供了機會，同時也有可能給雇主提供廉價或免費的簡單勞動的勞動力，如果在職培訓不必成本。
*實習生工作主要目的不是為工資，是為優良簡歷。一些實習生在實習之後可能會留在公司，因為公司認為他們已經經過實習的訓練，能夠熟練的完成工作。
*不好的企業，可能相信實習生可以減少成本，規避勞動法規。
**起薪也呈現出類似情形。簡歷中列有有報酬實習經歷的人的起薪水平相當不錯，為51,930美元。
**但有無報酬實習經歷的人的起薪水平，甚至比根本沒有任何實習經歷的人的起薪水平更低，兩者分別為35,721美元和37,087美元。<ref name=" Wharton School ">{{cite web |url=http://www.knowledgeatwharton.com.cn/zh-hant/article/7626/ | title= 無報酬實習生制度面臨挑戰 | language=zh | date=2014-07-23 | publisher= Wharton School | author= | accessdate=2020-06-11}}</ref>
==實習生必知的職場態度==
*相信許多人找到了心目中的理想實習，卻不知道該如何開始體驗你的職場生活，又害怕在未確定彼此的工作習慣及能力時，只能從雜事開始做起，那實習應該保有什麼樣的態度，才能讓你在期間內滿載而歸呢？
*七點一定要注意的事情：
**1.主動爭取機會--許多機會是需要自己去爭取的，光是坐以待斃是無法讓你展現能力或是學到更多技能。
**2.不排斥瑣碎工作--有時候可以從小事情來檢視自己的不足，甚至讓自己能夠展現更多才能。
**3.願意虛心學習--每個人都有各自擅長的領域，學習是無止境的，不斷的充實自己才能增加職場上的競爭力。
**4.工作態度嚴謹--職場不同於校園，有時犯錯不見得能夠被寬容，對待事務必須謹慎，也能展現自己認真、細心的那一面。
**5.先思考再提問--遇到瓶頸時，可以先嘗試用自己的方式解決問題，讓自己保持著持續思考的狀態。
**6.重視團隊溝通--溝通是最基礎也是最重要的事情，團隊中若缺乏了溝通，不但無法有效率地完成任務，甚至是會影響到最終的結果。
**7.主動詢問回饋--職場中主動提問及給予建議是不可或缺的，能適時地檢討自己的不足，讓自己不斷的成長。<ref name="TC-Sharing ">{{cite web |url=https://sharing.tcincubator.com/【實習須知】實習生必知的七點職場態度/ | title= 實習生必知的七點職場態度| language=zh | date=2017-11-21 | publisher=TC-Sharing | author=Jerry | accessdate=2020-06-11}}</ref>
==参考來源==
{{Reflist}}
[[Category:300 科學總論]]
[[Category:500 社會科學總論]]