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'''斯蒂芬·科维'''(Stephen R.Covey)，1932年出生在美国犹他州首府 [[ 盐湖城 ]] 的一个摩门教家庭，[[美国]]《时代》周刊"25位最有影响力的美国人之一"，人类潜能导师 。斯蒂芬·科维著的《高效人士的七个习惯》一书广为人知，他更被《[[时代周刊[[》列为25位最有影响力的美国人之一。他教人"捕鱼"，帮助数以百万计的人经历卓有成效的人生，而且，这种卓有成效远远超过了物质的丰裕，更是一种道德人生和幸福人生。可以说，柯维的哲学给人很大的启示，他坚信，传统智能中的一些原则必须坚持，而以科学面貌出现的一些结论则必须被超越，并以此为重要的基石，让我们看待世界的范式可以被改变 。

== 人物 生平==  斯蒂芬·科维，这一点对于他的思想形成至关重要。 作为一个虔诚的摩门教徒， 他 斯蒂芬·科维 一直秉承摩门教徒的基督信念--一切学问都应该以实践性为基础，就像他自己的职业一样。1950年毕业于[[犹他大学]]，继而又取得[[哈佛大学]]工商管理学硕士、[[杨百翰大学]]博士学位。科维毕业后留校任教，在杨百翰大学期间，任职校长助理以及组织行为和企业管理学科教授。他还是科维领导中心创始人 。1989 。 1989 年，史蒂芬·科维出版了《高效能人士的七个习惯》这本书，在商界产生巨大影响，该书曾高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首，并占据畅销书排行榜长达七年之久。这本书也让他雄踞管理大师的行列，他的影响力已经超越了商界，波及到整个社会的各种人群之中 。1997 。 他更被《[[时代周刊]]》列为25位最有影响力的美国人之一。他教人"捕鱼"，帮助数以百万计的人经历卓有成效的人生，而且，这种卓有成效远远超过了物质的丰裕，更是一种道德人生和幸福人生。可以说，柯维的哲学给人很大的启示，他坚信，传统智能中的一些原则必须坚持，而以科学面貌出现的一些结论则必须被超越，并以此为重要的基石，让我们看待世界的范式可以被改变。 1997 年，该机构与富兰克林公司合并，成立了富兰克林科维公司，斯蒂芬·科维出任联合主席。富兰克林柯维公司是一家为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司，与《财富》500强中80%以上的公司和成千上万家中小型企业以及政府职能部门都有建设性合作关系。   史蒂芬·科维的职业生涯是典型的双栖型--经理人与教育家。作为教育家，他的思想影响了一代的美国人，被认为是美国历史上最成功的教育家之一; ； 作为经理人，他经营的富兰克林-科维公司拥有数千名员工，业务遍及世界30多个国家，取得了极大的效益。