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学校建有制度化、常态化的教师专业发展平台，确保了高质量的课堂教学和实践教学。学校牢固树立教学质量[[生命线]]意识，建有完善的教学质量保障体系，由东南大学资深教授组成的教学督导组全面指导学院的人才培养工作。学校努力搭建丰富多样的课外创新实践平台，成立了创新实验室，启动“大学生创新课题立项计划”。

学院拥有以东南大学专家教授为核心的一流教师管理团队，坚持选聘学术水平高、科技创新能力强、教学经验丰富的高级职称教师担任学科带头人和专业负责人；坚持选聘相关领域的高层次人才担任专业建设委员会咨询顾问；各[[专业]]拥有由高水平学术带头人领衔、优秀中青年学术骨干为主体、实践经验丰富的[[行业]][[企业]][[专家]]组成的结构合理、业务精湛、爱生敬业的专任教师队伍；并延请包括长江学者、“杰青”科学家、[[博士生导师]]等在内的一批高水平教师担任各专业的讲座教授和客座教授。学校教职工数总计746人，具有高级职称的330人，占教师总数的56%。