股利分配政策

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股利分配政策是中國的一個科技術語。

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名詞解釋

股利分配政策有五種，股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。在企業實現稅後利潤一定的情況下，選擇股利分配政策就是要尋求股利與企業留存收益之間的最佳比例關係。

股利分配政策的內容

1、剩餘股利分配政策

剩餘股利政策是指公司在有良好的投資機會時，根據目標資本結構，測算出投資所需的權益資本額，先從盈餘中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利來分配，即淨利潤首先滿足公司的資金需求，如果還有剩餘，就派發股利；如果沒有，則不派發股利。

2、低正常股利加額外股利政策

低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈餘較多、資金較為充裕的年份向股東發放額外股利。但是，額外股利並不固定化，不意味着公司永久地提高了股利支付額。

3、固定或穩定增長的股利政策

固定或穩定增長的股利政策是指公司將每年派發的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎上維持某一固定比率逐年穩定增長。

4、固定股利支付率政策

固定股利支付率政策是指公司將每年淨利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。

5、不同股利政策的選擇

公司應根據自己所處的發展階段來確定相應的股利政策。

制定股利政策時應遵循的主要原則

（一）最大限度地保證股東財富最大化。制定股利政策必須與公司的財務目標相一致，即最大限度地保證股東財富最大化。滿足財務目標的要求，這是制定股利政策的前提條件和根本出發點，無論採取何種政策、方案，決策都要預見它對股東的影響。在公司資本結構合理，經營規模適當，尚未有更好投資機會時，則可派發現金股利。如果未來現金流入穩定，可採取較高的股利政策；如果未來現金流入不穩定，則寧可採取較低的股利政策。

（二）保持股利政策的連續性和穩定性。一般來說，股利政策的重大調整會在兩個方面給股東帶來影響：一方面，股利政策的波動或不穩定，會給投資者帶來公司經營不穩定的印象，從而導致股票價格的下跌；另一方面，股利收入是一部分股東的生產和消費資金來源，股利的突然減少會給他們的生活帶來較大的影響。因此，他們一般不願意持有這種股票，最終導致價格下跌。所以，公司應該儘量避免削減股利，只有在確信未來能夠維持新的股利水平時才宜提高股利。

（三）有利於股價的合理定位。公司股票在市場上價格過高或過低都不利於公司的正常經營和穩定發展。股價過高會影響股票的流動性，並留下股價急劇下跌的隱患；股價過低，必將影響公司聲譽，不利於今後增資擴股或負債融資，還有可能引發被收購和兼併的活動；股價時高時低，波動頻繁劇烈，將動搖投資者信心。而股利政策對股票價格有着直接的影響，維持股票價格的合理定位就必然成為制定股利政策的一個重要原則。

（四）既要考慮股東的眼前利益，又要保障公司的長遠發展。股利政策的制定實際上是企業利潤中股利和留存收益的分割比例問題。股利政策的基本任務之一是通過股利分配，平衡企業和股東面臨的當前利益與未來利益、短期利益與長遠利益、分配與增長的矛盾，有效地增強公司的發展後勁，促進公司的長期穩定發展。

股利分配方案的內容

股利分配方案的內容：

1.股利支付形式

決定是以現金股利、股票股利還是其他某種形式支付股利。

2.股利支付率

決定股利支付率的政策

3.股利政策的類型

決定採取固定股利政策，還是穩定增長股利政策，或是剩餘股利政策等。

4.股利支付程序

確定股利宣告日、股權登記日、除權除息日和股利支付率等具體事宜。