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楚雄彝族自治州殘疾人聯合會是楚雄彝族自治州人民政府工作部門。

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楚雄彝族自治州殘疾人聯合會

6月17日上午，雲南省楚雄彝族自治州殘疾人聯合會副理事長董仰春一行來我院參觀交流學習，衡水市殘疾人聯合會副調研員楊立水同志、崔鳳華主任、孫倩主任，我院董新果院長、謝雙謙副院長陪同。參觀交流團先到我院農療康復基地進行考察，隨後來到我院，參觀了康復科、托養中心等科室。

謝雙謙副院長向董仰春副理事長從我院的辦院理念、醫院文化、精神殘疾人托養康復工作等方面做了詳細介紹。董仰春副理事長對我院精神殘疾人的托養康復工作給予了高對評價，表示對於此次交流考察收穫很大；同時也把雲南省的精神殘疾人托養康復工作情況進行了介紹。

中共楚雄州殘疾人聯合會黨組關於巡察「回頭看」整改進展情況的通報

根據州委統一部署，2020年10月30日至12月11日，州委第十四輪巡察第二巡察組對州殘聯黨組開展了巡察「回頭看」。2021年2月25日，州委巡察組向州殘聯黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。

貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面

（一）關於「理論學習有差距」的整改進展情況

召開黨組理論中心組學習5次，支委會（黨員大會）8次，幹部職工會26次，以多種形式認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義 思想和習近平總書記考察雲南重要講話精神；利用學習強國、雲嶺先鋒、幹部在線等網上學習平台，做到線上線下融合學，集體和個人結合學，增強系統性，強化學習效果，確保真學、真信、真悟。

（二）關於「黨組領導作用發揮不充分」的整改進展情況

加強理論學習，提升黨組領導水平。持續深入學習習近平總書記關於殘疾人工作的重要論述，加強理論武裝，夯實理論功底，提升運用科學理論指導和推進殘疾人工作的水平。完善《中共楚雄州殘疾人聯合會黨組議事規則》，規範工作程序，提升黨組工作規範化水平。制定印發《楚雄州2021年殘疾人事業發展計劃》，明確任務，細化措施，確保殘疾人事業發展「十四五」規劃開好頭、起好步，提升黨組工作的思謀能力。

（三）關於「意識形態工作重視不夠」的整改進展情況

認真落實好意識形態工作責任制，制定意識形態專題學習計劃，將中央、省州意識形態工作有關要求和精神及時傳遞到幹部職工，把意識形態工作極端重要性要求貫徹到殘聯工作始終。加強對涉殘事務社會熱點、突發事件的輿論引導，進一步激發正能量，弘揚社會主義核心價值觀，為發展殘疾人事業營造良好輿論氛圍。

（四）關於「脫貧攻堅責任落實不到位」的整改進展情況

一是責成相關縣市足額清退違規發放的殘疾人「兩項補貼」補助資金0.68萬元，兌現給符合享受政策的對象。二是責成相關縣市把截留的殘疾人扶貧資金6000元補助到殘疾人戶，對兩戶困難殘疾人開展了到戶產業幫扶。三是針對漏報2戶貧困殘疾人危房改造戶問題，責成相關縣市按危房改造政策兌現補助資金，房屋重建後殘疾人已入住。四是就《楚雄州審計局關於全州2019年脫貧攻堅全覆蓋審計情況的綜合報告》反映存在的問題，責成涉及的縣市殘聯按要求逐一整改完畢，整改落實情況已報告州扶貧辦。五是在定點幫扶的武定縣鋪西村委會群眾中廣泛開展「自強、誠信、感恩」教育，結合村情優選扶貧對象能夠廣泛參與的烤煙種植、板栗種植、青豌豆（荷蘭豆）種植和豬、黑山羊、肉牛養殖6個項目作為重點產業，加大幫扶力度，幫助貧困戶發展產業脫貧致富；充分發揮部門職能，幫助最困難、最需要關心的殘疾人，積極為殘疾人辦理三代證、落實「兩項補貼」。六是就「行業脫貧攻堅資金監管不力，出現虛假報賬、擴大資金使用範圍的問題」，責成涉及的三個單位按要求對存在的問題逐一進行了整改。

（五）關於「巡察、審計發現問題整改不力」的整改進展情況

有關縣殘聯向楚雄州殘疾人勞動就業服務中心借款20萬元，已於2020年11月13日全部歸還。掛賬2013年以前應收的康復扶貧基金，州殘聯認真查明資金去向、用途，所有資金用於扶持殘疾人創業就業，追繳資金2.9萬元歸回國庫。

群眾身邊腐敗和不正之風方面的問題

（一）關於「形式主義、官僚主義整治不徹底」的整改進展情況

加強惠殘政策合理性、可操作性研究，注重結合實際抓落實，杜絕以文件落實文件現象。增強工作責任心，提高文稿質量，確保文風實無差錯。結合「四萬三進」活動，制定年度領導班子調研計劃，圍繞殘疾人關心、關注的難點、熱點問題，深入基層殘聯，了解在第三代殘疾人換證工作中存在的困難，指導各縣市殘聯採取評定醫院定點評殘和上門辦證、集中辦證、預約辦證等多種形式，為重度殘疾人解決辦證困難問題。紮實開展殘疾人證核發與管理工作，2021年全州新辦第三代殘疾人證8505人。

（二）關於「為殘疾人服務主動性不強」的整改進展情況

聚焦殘疾人就業難的問題，與楚雄大源汽修聯合組織1期汽車美容培訓班，培訓學員15人，全部輸送到大源公司就業。對受疫情影響沒有收入的盲人發放穩崗補貼16萬元。赴廣東開發就業崗位，組織106名殘疾人赴州外、省外務工。投入培訓經費10萬元，開展以農村養殖、種植技術為主的實用技術培訓，提升農村貧困殘疾人居家就業能力。為有需求的殘疾人提供精準康復服務，2020年服務殘疾人13583人，實現了康復服務率99.97%，為有輔助器具適配需求的4992名殘疾人提供服務，實現適配率100%，滿意率均達100%。加大與人社局、醫保局在政策方面的銜接力度，一年提供2次相關數據比對，打通綠色通道，將符合條件的殘疾人及時納入參保，提高殘疾人基本醫療和養老保險參保率。

黨組織領導班子和幹部隊伍建設方面

（一）關於「全面從嚴治黨責任壓得不實」的整改進展情況

對黨建、黨風廉政、意識形態等工作任務及時進行分解，與中心工作、業務工作緊密配合，確保各項工作一體推進落實到位。對廉政風險點防控進行動態管理，每名職工經常排查風險點，做到科不漏人，事不漏項。認真落實「一崗雙責」，分管領導抓實分管科室風險防控措施，經常性進行檢查，扎牢制度籠子。扛實「兩個責任」，每年開展二輪談心談話，將廉政工作作為主要內容談深談細，時時提醒警示。到楚雄監獄參觀反腐倡廉警示教育基地、到州博物館參觀紅色之旅展覽、到州技師學院參觀全面從嚴治黨特色文化展，運用多種方式開展警示教育，增強警示效果。

（二）「執行幹部選拔任用規定不嚴格」的整改進展情況

將《中國共產黨機構編制條例》列入2021年黨組理論中心組第四次專題學習，嚴格執行機構編制工作紀律，維護編制的法律性、權威性。嚴格按照《條例》執行用編申請報批程序，黨組用編先報州委編委審批後再啟動任用程序。

（三）關於「黨建基礎工作存在薄弱環節」的整改進展 情況

制定《楚雄州殘疾人聯合會黨支部2021年-2022年發展黨員工作計劃》，建立入黨積極分子儲備庫，鼓勵非黨幹部職工遞交入黨申請，參加入黨積極分子培訓班學習，主動向黨組織靠攏。嚴格落實黨支部「三會一課」制度，開展多種形式的主題黨日，黨支部工作的規範化水平得到提升。

關於「黨員幹部教育管理監督不到位」的整改進展情況

堅持嚴管與厚愛並重，認真抓好內部管理制度的落實，對幹部職工傾向性、苗頭性問題，及時進行提醒談話，避免小問題發展成大問題。注意做好耐心細緻的思想政治工作，加強幹部職工之間的溝通交流，增進團結，增強幹部職工的紀律規矩意識。

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