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會計考核是全國科學技術名詞審定委員會審定、公布的一個科技名詞術語。

語言文字是一個民族文化的結晶。這個民族過去的文化靠着它來流傳,未來的文化也仗着它來推進，從大約是在公元前14世紀，殷商後期的「甲骨文」被認為是「漢字」的第一種形式，西周後期，漢字發展演變為大篆，後秦始皇統一中國，中國文字才逐漸走上了發展的道路，直至今天。

名詞解釋

會計考核是指通過會計核算和會計分析提供的資料，通過與原預定目標的比較，來考核、檢查企業的生產經營過程或經營結果是否合理、合法，是否實現了預定目標，產生差異的數量與原因，以檢測和修訂經營過程，使之按照預定的軌道運行。

會計考核的內容

會計考核指標並非硬性，也並非國家統一標準，而是公司企業根據各自的需求所指定的。不同的行業都有崗位的考核標準，這是為了篩選高精尖人才，促進行業競爭機制的有效激勵舉措，對待會計考核，需要進行多個方面的考核標準，包括政治思想、專業知識、工作能力、工作作風、工作實效。會計考核有具體的考核方法，進行不同指標的逐個打分，並計算出最後的工作績效。不同企業單位對會計崗位的考核標準是不同的。

基本的會計考核方法都是會對會計要求進行指標分解，然後對每個指標逐項打分，分出最高分與最低分，最後算出綜合得分以此考核會計的工作績效。

會計考核指標包括道德，是指政治思想，與金錢掛鈎必定要考量個人的誠信問題；理論知識指標即考生的專業知識能力是否過硬；除了理論，還有實踐經驗指標即工作能力是否達標；而工作作風的提倡是為了營造該領域良好的職場氛圍；最後的工作實效即個人工作的效率問題。

會計考核應遵循的原則

會計考核應遵循下列原則：

1、堅持標準

會計工作的考核以一定的基本要求為標準。對財務指標的考核要以責任單位承包的財務指標項目及其指標值為標準，不能擅自更改財務指標的項目或提高和降低其指標值。堅持標準，才能正確、合理地進行考核。

2、實事求是

堅持以目標為基礎，以事實為依據，不能憑印象、想當然地處理問題。各級考核部門的人員既要對上級負責，又要對被考核者負責，實事求是地反映事物本來面貌。考核要以責任單位責任指標的實際完成記錄為依據，一旦發現弄虛作假，靠估計、亂打分的情況，應追究其責任。

3、全面考核

全面考核指對企業各層次責任單位的財務指標全面進行考核。為了全面評價責任單位的工作成績，對不是承包指標但能表明工作質量的有關財務指標也要進行考核。全面考核才能全面評價責任單位的工作成績。

4、注意重點

在全面考核的基礎上，要注重考核財務指標中最重要的指標。重要指標是具有全局性的指標，能綜合反映企業或責任單位的全面情況。在企業，能綜合反映經濟效益的指標是最重要的指標，考核時要認真、具體和深人。

5、考核數據化

要堅持從定性管理向定量管理轉變。除主要經濟技術指標用數據表示之外，對於不易用數據表示的目標項目，則可分成檔次或折算分數，對達標程度、努力程度規定相應的係數。應考核數據化，必須以事實為根據，嚴格地進行計算；計算方法要科學，既反映政策和制度規定的要求，又符合會計核算的要求，計算的結果要經過發復驗j正後是正確的。只有嚴格計算，使考核數據化，才能保證考核的結果能作為物質利益分配的依據，才能讓被考核者心服口服。

6、群眾監督

在考核過程中，要從下而上地由責任單位的職工逐層次地自我檢查和評價，同時，從上而下地由專業人員逐層次地進行考核，並把考核結果向廣大員工公布，接受員工監督，也激勵員工向先進學習，努力完成責任指標。

術語解釋

會計核算是指以貨幣為主要計量單位，通過確認、計量、記錄和報告等環節，對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬和報賬，為相關會計信息使用者提供決策所需的會計信息。

會計分析是指根據會計核算提供的會計信息，應用一定的分析方法，對企業的經營過程及其經營成果進行定量和定性的分析。會計分析的結果是進行會計預測和會計考核的主要依據。