真正的成功檢視原始碼討論檢視歷史

原圖鏈接來自 豆瓣網 的圖片

《真正的成功》作者：[美]約翰·麥克斯維爾，出版社：中國社會科學出版社。

中國社會科學出版社主要編輯出版中國社會科學院和全國哲學社會科學界、文化界學者的中外文優秀成果，包括專著、資料、教科書、教參書、工具書和普及性讀物；出版國外重要人文社會科學著作的中譯本。

內容簡介

本書是繼《與人共贏》之後，約翰·麥克斯韋爾的重磅力作。在書中，作者將告訴你：人際關係首先從尊重開始，它要求你知道他人的價值所在；決定團隊中哪些人值得培養和裝備，是建立好一個團隊的第一步；具備良好的處事態度對一個人的成功有多麼大的幫助；提出「蓋子法則」，為了得到最高的成效，你必須提高領導才能的蓋子。本書是作者寫過的《人際關係101》、《裝備101》、《心態101》的精彩結合。國內讀者能夠以一本書的價錢，看到四本書的內容，實在是物有所值。

本書是全球領導力大師、《領導力21法則》、《與人共贏》作者麥克斯韋爾全新力作。大師指出，「真正的成功」，需要在人際關係、裝備(培養領導人)、態度、領導力在大方面提升自己和團隊。本書以大量實例和經驗提供了如何提升自己的人際關係、領導力，如何帶領團隊和培養領導人，如何建立積極心態的行動方案，幫助個人和團隊邁向成功。

指望一個人單槍匹馬成就大事，這簡直是天方夜譚！

——約翰·麥克斯韋爾

目錄

第一篇 人際關係

第一部 人際關係的性質

第一章 為什麼人際關係對成功至關重要

第二章 關於他人，我需要知道什麼

第二部 建立人際關係的磚塊

第三章 怎樣才能影響他人

第四章 怎樣與人建立關係

第五章 怎樣成為更好的聆聽者

第三部 人際關係的成長

第六章 怎樣與他人建立信任關係

第七章 最重要的人際關係是什麼

第八章 如何能同時既領導又服務

第二篇 裝備

第一部 為取得成功培養團隊

第一章 為什麼必須培養他人

第二章 如何培養團隊思維

第二部 培養應該培養的人

第三章 應該培養什麼樣的人

第四章 潛在的領導者什麼樣

第五章 裝備領導者需要什麼

第三部 邁向更高層次的裝備

第六章 如何鼓舞其他人

第七章 如何幫助別人發揮潛能

第三篇 態度

第一部 態度的影響力

第一章 態度如何影響領導力

第二章 態度如何影響個人

第二部 態度的形成

第三章 哪些因素影響人的態度

第四章 態度可以被改變嗎

第五章 阻礙真能提升我們的態度嗎

第三部 擁有正確態度的未來

第六章 何為失敗

第七章 何為成功

第八章 一個領導者如何不斷進步

第四篇 領導力

第一部 領導者的培育

第一章 為什麼我要作為一名領導者而成長

第二章 我如何作為一名領導者而成長

第二部 領導者的特徵

第三章 我如何變得有紀律

第四章 我應該如何按優先次序安排生活

第五章 我如何培養信任

第六章 我如何有效地展示遠景

第三部 領導者的影響力

第七章 為什麼影響力重要

第八章 影響力如何作用

第九章 如何擴展我的影響力

第十章 如何讓我的領導力永葆活力

譯者後記