瑞安市第十中學檢視原始碼討論檢視歷史
瑞安市第十中創辦於1961年，1992年初更名為瑞安市第十中學，為浙江省A級普高，浙江省二級普通高中特色示範學校 。現有29個班級，師生1300餘人。 中文名:瑞安市第十中學 外文名:NO.10 MIDDLE SCHOOL OF RUI'AN ZHEJIANG 創辦於:1961年[1] 師 生:1300餘人 校 訓:彌綸通變以致善 知名校友:蔡中書 所屬城市:瑞安市所屬國家中國
學校簡介
瑞安十中的前身是1961年秋創辦的瑞安城關業餘中學，:1977年12月改稱城關鎮第一中學，1992年初又改名為瑞安市第十中學，1993年8月瑞安市教委決定將高中部遷至花園橋建成獨立的高級中學，1999年先後晉升為浙江省A級普高和溫州市首批重點中學，2005年1月，晉升為浙江省三級重點中學。2008年，被評為溫州市一類學校。2013年，被評為浙江省二級普通高中特色示範學校。 該校建校時間雖然不長，但已為高等院校輸送了大批合格學生，為社會培養了大量高素質的建設人才。
辦學成績
優良的教風和學風促進了該校教育教學質量的穩步提高，學校會考合格率、優秀率一直名列溫州市同類中學前茅，高考成績尤為突出。1999年至2004年，該校已連續六年獲得溫州市重點中學教學質量一等獎或第一名，2005年高考上重點線62人，本科率達77.3%。2015年高考重點上線率103人，2011年高考上重點線100人（含藝術類），重點率25%，2017年高考一段上線普通類人數166人，藝體類28人。僅次於瑞安中學。近三年學生參加市級及以上學科競賽和音體美比賽有200多人次獲獎，考取藝術院校學生達40多人。由於辦學業績突出，該校自2000年以來，已先後獲得縣（市）級及以上表彰獎勵40餘次，如2001年度被評為浙江省中小學德育工作先進集體、溫州市模範集體、溫州市文明學校和瑞安市校務公開先進單位等；2002年度被評為瑞安市黨風廉政建設先進單位、群體師德創優先進單位和溫州市推行《國家體育鍛煉標準實施辦法》先進學校等，2003年度被評為全國德育先進實驗校、溫州市先進基層業餘黨校、瑞安市文明單位和瑞安市教育系統校務公開先進單位等，2004年度被評為溫州市首批德育特色學校、中小學德育工作先進集體、先進團組織、瑞安市先進黨組織、無償獻血工作先進單位, 2005年度被評為瑞安市師德教育先進單位和綜合治理工作先進單位等。錢江電視台、《溫州日報》《瑞安日報》等新聞媒體多次對該校的辦學業績進行專題報道，2002年度該校的辦業績還先後被載入《浙江年鑑》《浙江手冊》和《瑞安市志》等大型史冊。
瑞安十中校訓
該校堅持「以人為本、發展強校」的辦學思路，堅持「彌綸通變以至善」實現了辦學征途中步伐最快的跨越式發展，樹立了「業務實、發展快、質量高、效益好」的辦學聲譽。學校現有26個班級，學生1452人，在編教職工115人，其中具有中高級職稱者占專任教師總數90%以上；有全國優秀教師1人，浙江省春蠶獎獲得者6人，市級教壇新秀8人，市級骨幹教師26人，中學高級教師46人。教師現有29個課題正在研究，已結題12個課題。其中國家教育科學「九五」規劃重點課題《整體構建學校德育體系》中由該校承接的子課題《班主任德育工作的實踐探索》獲2001年全國教育科學德育成果評比一等獎，現正承接國家教育科學「十五」規劃重點課題《整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗》的子課題《高中心理教育的深化與研究》和國家教師基金「十一五」規劃重點課題《全國教師隊伍建設研究》實驗校項目《校本培訓促進青年教師專業化發展的實踐和探索》的研究，校本培訓工作走在全市前列。學校英語教研組是一個團結、和諧，充滿智慧有活力、拼搏上進有朝氣、求真務實善開拓的集體。全組14人中有高級教師6人，中級教師5人，二級教師3人，35周歲以下的青年教師有8人，職稱和年齡結構合理。全組教師學歷均在大學本科以上，並先後有多名教師受上級教育行政部門和學校派遣到英國雷丁大學、北京外國語大學和上海教科院接受骨幹教師業務培訓。全組教師對英語教科研工作積極參與、熱情投入、團結協作、求實奮進，顯現了較強的凝聚力、戰鬥力，於2005年度被評為瑞安市級先進教研組。該校德育奉行「重實、求行」的原則，注重實踐環節，強化養成教育，突出三大特色，構建了學校、家庭、社會合力的教育網絡，實現了學生的內化自律和全面發展。
十中歷程
原有規模
瑞安十中是一所具有四十年辦學歷史的高級中學，地處浙江省瑞安市安陽鎮花園路，現有28個班級，學生1300餘人，教職工107人，是浙江省A類普通高中和首批溫州市重點中學。 現有教學樓、實驗樓、圖書館、科技樓、綜合行政樓等，建築面積達12067平方米，教學設施齊備，設有多個電腦室，語音室，多媒體教室，有250跑道的田徑運動聲和面積為800平方米的防雨籃球場，體育館項目在正立項，學校定期出版《十中學刊》、《十中通訊》、《教育信息摘要》、《德育文摘》、《玉海花》（2002年以前十中社刊，2003年以後為《羲和》）《十中校報》等。 歷屆英才 十中具有一支教學基本功紮實，教書育人經驗豐富，思想素質過硬的師資聯隊伍，其中高級教師24人，一級教師43人，3位全國優秀教師，3位浙江省春蠶獎獲得者，16位市級以上山骨幹教師。專任教師本科及本科以上學歷達98%，其中11人已修完研究生課程，10人正在研修研究生課程。 各位領導的努力使得學校教育業績穩步提高，會考合格率、優秀率一直名列溫州市同類中學前茅，高考成績尤為突出。如九九年高考上線學生238人，上線率達62.8%，並獲溫州市教學質量一等獎，2000年高考上線學生312人，上線率達93%，其中本科上線率達40%，並獲溫州市教學質量重點中學組一等獎。2001年高考上線率高達96%，其中本科上線率達50%，並獲溫州市教學質量重點中學組二等獎第一名(一等獎空缺)。
德育成果豐碩
德育、體育特色鮮明，十中是浙江省德育工作先進集體、全國德育先進實驗校、全國群體先進單位、浙江省推行《國家體育鍛煉標準》先進單位和溫州市田徑項目傳統學校。近三年還獲得包括溫州市模範集體，溫州市基層黨建先進單位、浙江省先進工會組織、全國德育（班主任）研究成果一等獎，浙江省高教自考先進考點等20項溫州市級上榮譽，社會聲譽甚佳。
發展目標
十中重視學生的整體素質，培養多方面能力。學生課餘活動內容豐富，形式多樣，現有玉海文學社、集郵協會、觀察家俱樂部、計算機興趣小組、健美操運動等社團、興趣小組14個。近二年學生參加市級以上學科競賽和音體美比賽150餘人次獲獎，近三年考取藝術學校近30名。 學校下階段目標：深化「三制」改革，向一流的浙江省重點中學進軍。
校容校貌
2006年秋季，一期投資達8500萬元人民幣的新校區建設工程將竣工投入使用。新校區位於風景優美的萬松山南麓，東南鄰萬松廣場和客運中心，西北鄰教師進修學校和技工學校，鬧中取靜、交通便利，實為求知育人的理想之地。新校區設計新穎、設施一流，富有現代氣息，在生活區內有供專家和外籍教師居住的套房。 遷入新校區後，該校要全面啟動教育現代化，爭取儘快步入省二級重點高中行列，創建省文明單位；到2010年形成成熟的適合該校實際的素質教育管理體制、運行機制和保障體制，通過省一級重點高中的評估驗收。 辦學無止境，在創建浙江省重點中學的目標鼓舞下，在上級組織與領導的關心支持下，全體十中人正滿懷豪情，為加快十中發展進行更具有前瞻性、整體性的改革，為把學校建設成為浙南一流、全省知名的強校而努力奮鬥。（2006年2月20日） 學校學生宿舍 十中本着環保的原則，對老瑞師宿舍加以改造，裝修，節約了大量資源，體現該校的治校理念-綠色環保，2010年學校趁着3.9愛心募捐這個大好時節，又購進一批市場上主流的手機屏蔽器，有效的防止了學生晚上因玩手機而造成的輻射給自身帶來的傷害。同時，為完善對住校生的管理， 降低對高三學生作息的影響，該校關閉了學生自習室，在馬駿老師的管理下，全天候為學生提供熱水，營造一個健康，和諧的住宿環境。 特色制度 該校自2010年秋季開始，施行午間靜校制度，防止包括住校生在內的全校學生外出，避免校外的不健康食品影響學生學習，非住校生可在教室，閱覽室，圖書館任選一地點自習，住校生則在寢室里午休，為下午的學習養足精力，該制度自實施以來，取得了不錯的進展。
視頻
瑞安市第十中學樣片