玉川镇查看源代码讨论查看历史

玉川乡地处蓝田县城以南秦岭内际腹地，全乡山高谷狭，土地贫脊，交通不便，农民以种粮为主，主导产业单一，是一个传统的农业小乡，其区位情况和全国药材种植基地山阳县有许多相似之处，玉石储量丰富，品质好，花色品种多样。

乡镇政策

玉川乡党委政府决定把产业结构调整作为群众增收的突破口提出了药业兴乡药业富民的工作思路

思路既定立刻行动乡党委政府先后两次组织乡村干部科技致富能手100多人赴商州市山阳县考察药材种植引导农民种植丹参黄姜二花柴胡半夏等中药材且在乡财政十分紧缺的情况下

挤出资金4.83万元在玉川街南北沟天井两河街渗金庙五个村集中育苗150亩无偿提供 给药材种植户同时还为他们提供产前产中产后服务和技术指导 乡党委政府还瞅准了做大做强无公害蔬菜产业和干果产业这两条路以受市场欢迎的架豆王为重点在去年种植的基础上扩大种植并且引种优良萝白菜花等其它蔬菜全乡种植架豆王3300亩其它各类蔬菜近3000亩核桃板栗等干果的种植达到1100多亩产业结构调整使农民看到了增收的希望

玉川乡玉石储量丰富品质好花色品种多样乡党政领导班子认为玉石开发具有广阔的发展前景但玉石开采缓慢加工能力低下是影响玉石开发制约经济效益提高的症结所在于是党政府加大对外宣传的力度吸引外商投资开发采取措施复活一批停产半停产的玉石加工企业引导培训推广开发加工技术提高工艺水平由过去品种单一和粗加工为主逐步向多样化迈进全乡现已有玉石加工企业20多家年产值达100多万元

发展策略

蓝田县玉川乡以产业结构调整为主线培育新的经济增长点为全乡经济和各项社会事业发展增添了内动力

玉川乡党员干部立足实际落实科学发展观抓住经济建设不放松加大奖励扶持力度引导群众发展丹参种 植目前全乡丹参种植面积3200多亩两河街南北沟两个丹参生产示范园建设初具规模实现了人均种植丹参1亩的任务 为促进农民增收玉川乡积极推进产业结构调整在要求全乡各村抓好粮食生产的基础上按照打造千亩药材基地建设万亩经济林带的发展思路以天井玉川街渗金庙等村为龙头带动各村新增核桃林2300多亩推广优质核桃新品种加强对原有板栗林的更新管护为建设干杂果基地打下坚实基础通过行之有效的措施使全乡农业结构更加合理农业产业化程度进一步提高

在基础建设方面玉川乡从群众最关心的修路架桥入手切实改善困扰群众多年的生产生活困难玉川乡投资30余万元修建了全长46米宽7米高8米天井村大桥结束了600多名群众淌水过河的历史修筑了南北沟村3公里及渗金庙村3.2公里的村组水泥路完成流域治理1.7平方公里,占年度任务1.5平方公里的113%新增基本农田105亩占全年任务100亩的105%

玉川乡还依托与山东荣城结成劳务输出友好乡镇这一资源优势坚持把劳务输出作为促进农民增收壮大乡域经济的优势主导产业来抓形成了主要领导亲自抓分管领导具体抓常设机构专门抓乡村干部配合抓的工作机制全乡有组织输出劳动力230人外出务工人员已达2400人

蓝田玉

蓝田玉产于蓝田县玉川乡呈灰黄绿黑中有花纹质地较细

光洁晶莹墨玉产于富平县和尚南县松树沟玉石呈黑棕色不透明较好的品种为水草翠与乌龙睛

蓝田玉有翠玉墨玉彩玉汉白玉黄玉多为色彩分明的多色玉色泽好花纹奇据近年勘测蓝田玉储量达100万立方米以上主要分布在玉川乡和红门寺乡当地民间玉匠过去都是用人工采玉加工近年来开始使用机械采石加工生产出多种多样的装饰品和工艺品如玉杯玉砚玉镯健身球等不少玉石品隐现出天然的山水图象不失为物美价廉的工艺品

陕西蓝田玉俗称菜玉质地坚硬色彩斑斓光泽温润纹理细密一玉多色其矿石主要构成有蛇纹石化的大理石透闪石橄榄石及绿松石辉绿石水镁石等形成的沉积岩化学成份有二氧化硅氧化铝氧化镁氧化钠氧化钙氧化铜等摩氏硬度2--6度是良好的玉雕和制作工艺美术品原料

党政建设

干部队伍结构问题仍然突出制约着班子整体功能的充分发挥由于 一些客观因素和政策规定的制约难以 实现高素质个体的有机结合班子的知识结构能力结构不尽合理整体功能难以有效发挥乡镇领导干部中大部分第一学历为老高中大中专甚至还有初中毕业的后续教育取得文凭的较多文化素质偏低乡镇领导干部队伍中行政管理型人才偏多经济型领导人才缺乏真正懂农村管理熟悉农业科技知识的复合型干部极少

乡镇班子缺乏开拓进取意识思想观念与新形势新任务的要求不相适应不少乡镇干部知识更新不及时政治业务素质得不到提高思想状态难以适应时代的要求抢抓意识欠缺往前赶往前超的勇气和信心不足工作中理论与实践常脱节不能在日常学习生活和社会实践中去提高能力因循守旧方法老套难干大事

一些乡镇领导班子工作能力有限驾驭社会经济多元化的能力不强一些乡镇领导班子和领导干部对新时期农村工作中遇到的新情况新问题不深入进行调查研究缺乏相应的对策缺少引导农民成为市场主体的具体办法和措施面对经济与社会生活中存在的深层次矛盾和不断出现的新情况思维不创新作风不扎实依法行政 的能力依然偏低应对复杂局面的能力不强导致工作效率低下基层矛盾越积越多

选拔考核激励机制需要进一步健全制度建设仍需加强干部选拔任用机制的制度体系尚未完全形成政策的系统性配套性和规范性还不强乡镇干部的选人渠道较窄进出口不畅考核激励机制不健全积极性难以充分发挥

思想教育和监督管理力度不够一些干部的政治责任感还有待于提高绝大部分的乡镇干部能够脚踏实地工作但由于思想教育和监督管理的力度仍有待于进一步加强导致一些乡镇领导干部放松了主观世界的改造没有牢固树立宗旨观念不能以一个领导干部的标准严格要求自己部分乡镇班子成员没有活一方经济保一方稳定富一方百姓的政治抱负