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《为工作立界线》，作者： 亨利．克劳德 (Dr. Henry Cloud)，译者： 平山，出版社： 校园书房出版社，书系： Work书系，ISBN：9789861986234，出版日期：20181010，页数：384，尺寸：14.8 x 21cm，重量：465克，排版方式：横排，语言：繁体中文，装订方式：平装，印刷方式：单色印刷，分类：生活教导／职业，适用对象：适用所有人。

书籍是历史是故事是文字文章是文化文艺的载体，是思想道路上的明灯，是人生前行的望远镜，是了解过去、认识社会、读懂生活、学习技能、打开世界、通向未来、帮助你我男女成人成才成长成熟的需要。

内容简介

★百万畅销书《过犹不及》（Boundaries）作者克劳德又一力作！

让工作与生活不再是非彼即此的选择， 你可以改变自己工作的未来，同时又实现美好的生活。

如果你是老板，你可以别让猴子员工老是跳到你的背上。 如果你是主管，你可以别让办公桌上永远堆满工作档案。 如果你是职员，你可以别让加班熬夜毁掉你的人生梦想。 这是一场你与工作与生活的对话， 你想拥有怎样的工作，怎样的人生，怎样的未来， 只要“你”懂得如何立好界线，你就能突破你一直无法改变的常态、工作上的瓶颈，并逐步实现你所期待的人生梦想。跳出工作的牢笼，划清工作的界线，向前走，找回属于自己的人生。

你爱你的工作吗？还是为了一份薪水，不得不工作？ 你的工作使你充满自我实现的热情吗？助你迈向人生愿景吗？ 你认真投入工作，却搞得夫妻和亲子关系失和，工作与生活果真难两全吗？

这本书主要是谈工作和你的人生。谈你的职涯、你的热情、你的经营、你的绩效，你工作时应该有的幸福感。然而，上司霸道、主管难当、同事难搞，许多真实状况呈现出工作与生活四分五裂的情况。

工作到底有什么问题？问题不在别人，就在你。

是你自己允许老板对你予取予求，是你自己舍弃了家人朋友，是你自己在该作的决策上退缩，是你自己未找出问题源头加以解决。所以，你的恩赐、呼召、梦想、愿景，都因此离得你远远地，你心中有一个想要抵达的目标，然而你却一直留在原地。那个关键的改变起点，就在“立界线”。任何读过克劳德“界线”系列书籍的人，都曾深受助益，这次他要帮助你在工作中找回自己，建立工作和生活整全的人生，并实现人生愿景。

这本书，帮助你找回工作的热情和动力。你的人生，是成功？还是失败？ 你，还要躱一辈子吗？从工作中，找回答案。

作者简介

亨利‧克劳德（Dr. Henry Cloud）

美国知名的临床心理学家及谘商顾问，经常受邀在媒体、大型公开会议和企业内部演讲，在个人成长和企业领导等方面，具有广博的经验，提供企业领导人和广大读者容易理解且切实可行的解决方案。

克劳德是“界线”系列的畅销书作家，曾与汤森德（John Townsend）博士一起合著《过犹不及》、《为婚姻立界线》、《为孩子立界线》、《为约会立界线》、《界线对谈－－谈判技术的技巧》等界线丛书，以及《成长神学》、《安全的人》、《负责的力量大》、《神要开道路》、《伟大小孩养成术》等书。