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江苏省企业联合会的前身是1981年经省政府批准成立的江苏省企业管理协会。根据党中央国务院和省委省政府统一部署，我会与2020年12月底与原业务主管部门(江苏省工业和信息化厅)完成脱钩改革工作。本会于2021年8月正式更名为“江苏省企业联合会”。本会是由全省各类企业、企业经营管理（咨询、研究、培训）机构及省内各级有关社会团体自愿组成的非营利性社会团体组织。本会登记管理机关是江苏省民政厅。

主要职能和工作

一、维护企业和企业家的合法权益。经省人大相关条例确认,我会作为江苏省企业(雇主)组织代表,参与省协调劳动关系三方会议。指导各地区、各行业协会建立健全“三方机制”，推进“和谐劳动关系”建设,参与做好劳动仲裁工作。

二、审定和推广企业管理现代化创新成果。为不断提高我省企业管理创新水平和能力，树立企业管理创新标杆，我会每年组织一次省级企业管理现代化创新成果的审定,并向社会和企业界推广审定的管理创新成果，并择优推荐申报国家级企业管理现代化创新成果。

三、研究、传播、推广现代企业科学管理理论及典型经验。推进我省企业的国际标准(质量、环保、安全、社会责任等)贯彻和组织实施。

四、发挥桥梁和纽带作用，沟通企业与政府之间的联系，开展行业、地区经济发展调查和企业改制改革调查研究,为政府主管部门制定深化企业改革的政策措施提供决策建议。

五、作为主要组织单位之一，开展江苏省优秀企业家推选活动，并择优推荐申报全国优秀企业家。

六、推进企业文化建设。每两年组织一次江苏省优秀企业文化成果发布活动，推选和发布省级企业文化优秀（案例）企业，发布省企业文化建设突出贡献人物。并择优向中国企业联合会推荐国家级企业文化优秀奖参选单位（案例）。

七、开展各类培训、咨询等工作;积极开展国内、国际交流活动。

八、主办、编辑印发《江苏企业管理》内刊。

九、指导与协调各地区、各行业企业联合会的工作，发挥省、市、县企业联合会的整体优势。

十、承担政府及部门交办的有关事项。

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