杨国强

楊國強在做報告原圖鏈接

楊國強，男，中國當代著名房地產商、企業家和慈善家，農民出身。1954年出生於廣東順德北滘鎮，碧桂園控股有限公司創始人、董事局主席，廣東省總商會名譽會長。
1992年，創立碧桂園集團。2003年開發的千萬豪宅「鳳凰苑半山別墅」在3個月內全部售罄。2007年，帶領碧桂園成功赴港上市。
2015年10月12日，楊國強榮獲2015中國消除貧困創新獎。2016年10月16日，楊國強獲得2016年全國脫貧攻堅獎奉獻獎 。2018年7月31日，2018福布斯中國慈善榜發布，楊國強家族排名第六 。2019年 3月13日，胡潤發布2019年全球房地產富豪榜，全球十大地產企業家中，7位來自中國，楊國強（楊惠妍父親）位列前四名。
截至2019年6月30日，權益合同銷售金額約為人民幣2819.5億元，銷售面積3129萬平方米，實現總收入為2020.1億元，同比增長53.2%。據第三方統計機構數據顯示，2019年上半年碧桂園權益和全口徑銷售金額均位居行業第一。這也就意味着，如果不出意外，碧桂園2019年的全年度業績報告將有望超過2018年，合同銷售金額或可再次突破5500億元大關，總收入也有望突破4000億元。
這是碧桂園逆行穿越行業周期的信號，也是碧桂園正在改寫中國房地產江湖格局的真實寫照。
楊國強審時度勢，高瞻遠矚地提出了碧桂園集團未來戰略規劃。在今年年初，碧桂園就提出了「為全世界創造美好生活產品的高科技綜合性企業」的新定位，明確地產、農業、機器人(14.820, -0.10, -0.67%)是未來三大重點業務，指明了科技創新轉型升級的方向。

超強的發展速度

2019年7月25日，一篇名為《「超級黑馬」碧桂園》的文章，在開篇中這樣寫道——

　　「天下武功，無堅不摧，唯快不破。」

　　古龍小說《多情劍客無情劍》里的阿飛，只有簡簡單單的一劍，卻因為其速度達到了極致而躋身頂級高手行列。《天龍八部》中，當段譽學會凌波微步之後，便幾乎任誰也抓不住他，姑蘇慕容復等再厲害卻也照樣奈何不得。

2019年7月22日，美國《財富》雜誌公布了2019年世界500強排行榜。碧桂園在財富世界500強最新排名177位，相比去年排名大幅提升176位，是榜單排名躍升最快的企業。

　　這個速度相當於平均每兩天就要超越一家世界500強企業。」

　　碧桂園的發展速度確實很快。

　　回想12年前，2007年4月20日，碧桂園正式在香港聯交所主板掛牌上市，發行價5.38港元，當天市值達到1163.2億港元。但其實當年碧桂園實現的合同銷售額只有158.25億元，營收177.49億元。

　　上市沒能改變外界對於這家誕生於廣東佛山順德地產商的印象——一家中小型家族企業。

　　不過，誰也沒有想到，從158.25億元到千億，碧桂園只用了不到6年，從千億到五千億，碧桂園也只用了4年。

　　2013年，碧桂園實現合同銷售額1060億元，成功邁入千億房企的頭部陣營；2017年，碧桂園全口徑合同銷售金額達到5508億元，和萬科、恆大一起跨進了銷售額5000億俱樂部。

　　從百億到千億，或許我們還能用「黑馬」來形容碧桂園，但是如今已穩坐5000億俱樂部的碧桂園，沒有能比「商業巨鱷」一詞更貼切的了。因為如今的碧桂園，除了高度的發展規模外，更有穩步提升的利潤支撐。

　　2018年碧桂園的毛利潤同比增長74.3%至1024.8億元；淨利潤同比增長68.8%至485.4億元；股東應占利潤、股東應占核心淨利潤分別為346.2億元、341.3億元，同比分別增長32.8%、38.2%。

　　2019年上半年，碧桂園毛利潤為548.6億元，同比增長56.9%；淨利潤230.6億元，同比增長41.3%；股東應占利潤、股東應占核心淨利潤分別為156.4億元、159.8億元，同比分別增長20.8%、23.4%。

　　碧桂園上市12年，實現了公司合同銷售額增長30.7倍，營收增長20.3倍。

　　除了利潤穩步提升外，截至2019年6月30日，碧桂園可動用現金餘額（現金及銀行存款）約2228.4億元，銀行授信額度3133億元，資本充裕。

　　在整個行業資金全面收緊的情況下，碧桂園有如此良好現金流，在房地產以及整個經濟市場並不多見。

　　這是碧桂園如此高速發展背後的底氣，也是楊國強帶領碧桂園「巨鱷」轉身的堅實基石。

以上是對碧桂園整個集團的超強發展速度，資料也來自於報告。下面我們以碧桂園旗下的子公司——博智林機器人有限公司為實例，來具體說明。 博智林機器人有限公司是楊國強主席根據時下的國情，提出全力發展機器人產業鏈的遠大設想，而誕生出來的。

博智林機器人研發推進速度之快超乎想象。

今年3月，碧桂園集團董事會主席楊國強亮出機器人業務時間表：「希望建築機器人今年完成量產前的試運營，在2020年開始大量投入使用。」

楊國強對這一決策曾有過清晰的解釋：「現在機器人技術已經比較成熟，如果我們有足夠優秀的人把這些做出來，我們會成為最先進的房地產公司，我們現在要朝着一個高科技企業去做，建築是這樣，物業管理也是。」

作為建築機器人的主要研發負責人，戴安剛在近日的內部培訓會議上透露，公司已在諸多領域取得快速突破。

「我們正在聚焦、重點攻克建築機器人的研發、應用和逐步量產，目前在研產品有20多種，涵蓋土建施工、裝修施工和物流等建築工藝流程，已有8款建築機器人進入工地現場測試。」戴安剛稱。

作為博智林機器人的擘畫者，楊國強表示：「我們要迎接『機器人建房子』的到來，只是時間問題，絕對要做出來，這是我們未來強大競爭力的源泉。」

「碧桂園建築工程相關機器人，有房地產公司的產業鏈支撐，能夠解決市場需求問題。」業內人士表示，「技術層面也沒有超出其能力範圍。在擁有足夠的技術儲備之前，它並非妄想做出一個擁有人工智能的『終結者』，而是想要一套能夠助力自身的『外骨骼裝甲』。」

除自身產業鏈條能夠為其機器人戰略提供支撐點之外，在業內人士看來，房地產行業的龐大體量也能夠為其機器人業務板塊提供足夠的市場空間。尤其是未來10年，裝配式建築的推廣與普及，則為建築機器人的標準化作業奠定良好基礎。

行業專家指出，建築機器人作為一項具有極大發展潛力的新興技術，有望實現「更安全、更高效、更綠色、更智能」的信息化營建，整個建築業或藉機完成跨越式發展。建築業在我國屬於支柱產業之一，這一龐大的內需市場為我國建築機器人的發展壯大提供強有力的保障。數年來，我國在工業機器人、特種機器人以及機器人通用技術方面已經積累了較多的經驗，並儲備了大量人才，加之國家大力倡導創新的利好局勢，建築機器人未來在我國必將取得長足發展。

優秀的企業文化

企業文化是企業中不可缺少的一部分，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規範，能使企業產生積極的作用，使企業資源得到合理的配置，從而提高企業的競爭力。
碧桂園作為一流的房企，曾創造了企業快速發展的奇蹟，然而，每個奇蹟的產生都得益於優秀文化的土壤。碧桂園企業文化是怎樣的？我們且看2019年中期業績報道的陳述：
「成功不會從天而降，除了發憤圖強，重要的是碧桂園的事業是否對社會進步有幫助？如果是，我們就有生存和發展的空間：我們希望社會因碧桂園的存在而變得更加美好，人們能通過碧桂園高性價比的產品過上更好的生活，這就是我們的使命。這就是我們憧憬着的碧桂園：有國，有家，有夢。」

從這份報告的這段陳詞中，讓我們看到了碧桂園為社會謀福利的遠大理想報復，讓我們看到了為了正義事業而努力奮鬥的決心和意志。在物慾橫流，人心浮躁的現代社會，這樣的價值觀才是社會真正所需要的。