服务型管理成就高业绩团队查看源代码讨论查看历史
《服务型管理成就高业绩团队》,作者:(美)谢丽尔·巴舍尔德|译者:黄睿睿,出版社:九州,ISBN号:9787510863721。
九州出版社是国务院台湾事务办公室主管的中央一级综合性出版机构,以服务对台工作、弘扬中华传统文化[1]、促进两岸文化[2]交流为宗旨。自1993年成立以来,出版了大批优秀图书,被评为“全国百佳图书出版单位”。
内容简介
勇于服务的管理理念,能为你带来—— 益处一 大家会把真相告诉你 益处二 大家自愿遵从你的伟大愿景 益处三 不需要你提醒,大家会预先把你想的事 情做好 益处四 大家有*好的表现 益处五 大家会为你警惕周遭并且保护你 …… 如何成为一个勇于服务的领导—— 谨慎选择服务对象,优先服务某个特定群体 提出大胆的业绩目标,制定达标路线图 为服务对象提供资源,填补技能缺口 **服务对象发挥潜能,让每一个都有所贡献 衡量进度,用数据检验、调整、完善管理方案 帮助服务对象发现、分享、实践个人目标 …… 谢丽尔·巴舍尔德著的《服务型管理成就高业绩 团队》,领导力法则+职场沟通术+业绩达标指引图, 满满技能等你来Get!
作者介绍
黄睿睿,创译天下成员,译作有《人类宇宙》、《人体生理学图谱》、《捕猎》。
目录
勇于服务的***
- 部分 如何成就**
一 我们要服务谁?
二 何为大胆的目标?
三 为什么要从事这份工作?
四 如何通力合作?
第二部分 如何成为勇于服务的***
五 选择服务他人
六 要大胆 要勇敢
七 明确目标
八 远离聚光灯
行动起来
勇于服务的反思
后记
参考文献
- ↑ 中华传统文化有哪些内容? 经典著作有哪些? 如何学以致用? ,搜狐,2018-09-30
- ↑ 文化的作用是什么,光明网,2015-10-14