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《新晋主管》，副标题：从业务骨干到管理高手，出版社： 民主与建设出版社，ISBN：9787513941419。
书，是历史的见证、文化的赋形、知识的宝库、智慧[1]的结晶，是一个民族一个国家显示其文明的标志。读书，是时代的呼唤、历史的昭示、职责的要求，是一个民族一个国家走向伟大复兴的证明[2]。
内容简介
从业务骨干迈入管理层，是很多人在职场要经历的关键一步，这意味着你既要做好自己，又要学会带团队，处理好上下级之间的关系。处理得当，能让你很快成为一个优秀的主管，在职场上获得更快的晋升。
本书是一本活泼简明的管理指南，通过解答如何有技巧地展现自己，如何提升自身的可靠性，如何有意识地运用社交技能处理团队中的负面情绪以及如何与下属交往等问题，指导你成为更好的管理者。
作者介绍
罗伯·高菲(Rob Goffee)是伦敦商学院(London Business School)组织行为学名誉教授，他在该学院教授高级管理人员课程。 加雷斯·琼斯(Gareth Jones)是伦敦商学院(London Business School)管理发展中心(Centre for Management Development)研究员，也是马德里西班牙企业商学院(IE Business School)的客座教授。
目录
新版序言一 01
新版序言二 你凭什么领导别人 04
章 更有技巧地做自己 001
第二章 充分地了解并展示你自己 027
第三章 甘冒个人风险 063
第四章 了解并改变情境 093
第五章 保持本真性：足够顺应 125
第六章 保持适当的社交距离 155
第七章 谨慎沟通 183
第八章 真诚地追随 213
第九章 领导力的代价与奖励 227
附录A 评估（衡量）你的个人领导潜力 245
附录B 本真性与技能化 248
致 谢 250