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感恩家人的励志故事  让家人放心,是一个人最根本的素质

感恩家人的励志故事
图片来自搜狗网

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  在沿海工作的时候,因为离家远,公司员工几乎都住在厂里,所以,我对员工们上班或者回家的概念,反而不是很强。到内地工作后,慢慢发现,这其实是企业里一个非常值得重视的问题。

  在一年不到的时间里,我招过超过100名员工,大多数,我都会看看,跟他们聊聊。我常问的问题之一是:“你们家离这里有多远?你为什么要来这里找工作?”我得到的答案,95%是离父母近,可以照顾他们。

  但实际上呢,我看他们在公司,两三周才回一次家。有时候放假几天,还看他们待在宿舍玩。我以为他们离家远,回不去,一问,才知道,最远的,也就两三个小时车程,大多数人离家不足一小时车程。  远,或者近,在我心目中,其实早就不是一个问题。现代交通如此发达,坐飞机,一小时飞近800公里;坐高铁,一小时300公里;坐动车,一小时超过200公里;坐汽车,一小时超过100公里;即使是步行,一小时也超过5公里。   但是,周日早上的一个懒觉,就去了两个小时,如果再磨磨蹭蹭,洗洗刷刷,丢三落四,吊儿郎当,下了楼,忘了钱包,上去一趟,下来,又忘了手机,再去一趟,如此这番,三个小时没了。就这么会时间,已经可以从任何一个内陆城市,飞到几乎中国的任何地方了。甚至可以从青岛飞到大阪,或者从上海飞到东京了。

  这真应了一位诗人的诗句:“心近,天涯咫尺;心远,咫尺天涯。”

  而至于离家近,能照顾家人,或者让家里有安全感的说法,粗听,是对的。细想,其实也不是那么回事。只要家人都健康,无大恙,那么,所谓的照顾,其实是让家人心理上有一种安慰或者安全感。

  但我们却常常忽略了这些。我常常见到,很多人离家是近,周末通宵游戏不回家,反而引得父母周日早上带吃的东西来送。或者一言不合,跟别人打架了,让父母托关系去处理。或者与上司不睦,回家跟父母发牢骚,自己进了狼窝,父母担心,偷偷去请客。甚或者,三天两头换个工作,弄得父母放下颜面,到处去托关系找工作。这是照顾家人吗?非也,是被照顾,是让家人担心。

  我曾经做过的一家公司,老板是个马来西亚华人。他在全球有七个办事处,每个月,超过一半以上的时间,在外面飞来飞去。我跟他在一起的日子,发现他无论如何忙,每晚都要打个电话给家人。如果亲戚朋友结婚或者有事,无论再忙,他都要飞回去参加。

  我也在槟城的总部与他共同工作过一段时间。他喜欢养花,每天早上将花自己搬出去,浇水,修剪。他还给办公室每个人的桌上放一小盆花草,养的不好的,他去帮忙处理。我还去过他家,他一进门,就开始拖地,喂鱼,浇花。家人或者朋友,都觉得他是最可值得依赖的人,有些什么难处,都来找他。但这,似乎跟距离远近无关。

  也有人跟我说,那是有钱人。我们一个月才挣多少工资?哪经得起如此折腾?是,对于一个月收入一两千的普通员工来讲,每周坐飞机、动车回家,是不太现实。但照顾家人,让家人放心的,不一定是亲自跑回家去看,而是让家人心里觉得放心。

  每天,或者每周打个电话,跟父母聊聊天,谈谈工作,谈谈生活,让父母感觉到自己的似乎就在身边,总是可以做到的吧?有时候,父母对子女的期望,最主要是健健康康,平平安安,而未必个个都是大富大贵,大红大紫。我们对父母的照顾,道理亦同。

  人生何其漫长,一个只要还能自己动手做事的人,其实犯不着我们去强行把他手中的事抢过来,自己做。对父母,这种照顾,也大没必要。我们在外边工作的时候,要真正成长和超越,让父母觉得有成就感。我们在处理公私事的时候,成熟得体,让父母觉得放心、安心。对待自己的亲戚朋友,真诚,坦诚,让家人觉得可靠踏实

参考文献