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德昌县妇女联合会为贯彻落实德昌县委政府关于村（社区）“两委”换届选举工作要求，德昌县妇联主动作为，积极介入，全面开展“四到位”，最大限度争取提高村“两委”中女性占比，为村（社区）妇联换届工作奠定坚实基础。

强化党建带妇建

德昌县妇联积极与德昌县村(社区)“两委”换届工作领导小组汇报沟通争取高位推动，在《关于做好村(社区)“两委”换届实施方案》和《关于德昌县第十一届村（居）民委员会换届选举工作的实施意见》中明确换届的指导思想、目标任务、组织结构，要求同步推进妇联等组织的换届工作，强调村（居）民委员会选举中要实行女性成员“专职专选”确保村（居）民委员会成员中至少有1名女性成员，安排联系乡单位与乡镇（街道）“同工同责”，全员下沉一线，确保力量支撑单位，为基层妇女享有民主权利，促进村（社区）妇女参选参政目标的落实提供组织保障。

深入摸底调查

下好“先手棋”，打好“主动仗”

德昌县妇联选举前积极调研，摸清村（社区）“两委”中女干部、村内优秀女性及其参选意愿等情况；深入发现影响女性参选隐患，主动沟通协调排除问题，分村研判，分类指导，因村施策，同时做好优秀女性的推选工作。

广泛宣传引导

提高女性参政议政积极性

德昌县妇联通过座谈会、张贴宣传标语、喇叭广播等方式，宣传妇女参选参政的法规政策，引导妇女主动关注、参与村（社区）“两委”换届选举工作，宣传村（社区）优秀女党员、女大学生、女致富能手等优秀女性的先进事迹，形成社会认可、党员支持、群众拥护、主动参与的良好氛围。

强化过程跟踪

确保圆满完成选举目标任务

德昌县妇联在村（社区）民委换届过程中，按换届选举时间节点及时掌握女性参与情况，发现问题主动与乡镇（街道）党工委及民政部门沟通，及时采取有效措施解决问题，确保女性进村（社区）“两委”班子目标顺利实现。

目前，德昌县新一届村“两委”换届已圆满完成：全县65个村，7个社区，村（社区）党委中共有女性68人；村（居）委会成员中共有女性106人，占比28.96%，较上一届提高4.8%；村（居）委主任中共有女性5人，占比6.94%。

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