实用行为学查看源代码讨论查看历史
《实用行为学》,宋君霞 译,出版社: 人民邮电出版社。
人民邮电出版社是全国优秀出版社、全国百佳图书出版单位。人民邮电出版社出版领域涵盖科技出版、教育出版、大众出版,涉及信息技术、通信、工业技术、科普[1]、经济管理、摄影、艺术、运动与休闲、心理学、少儿、大中专教材等10余个出版门类,年出版图书[2]近万种。
内容简介
为什么绩效奖金可能导致员工表现不佳?
为什幺女性要求加薪的频率比男性低?
为什么足够多的金钱会诱使我们忽视道德问题?
为什么聪明人的行为很奇怪?
……
知名行为经济学家马蒂亚斯·祖特尔研究了50个与职场相关的话题,例如:作为求职者,你第一个或最后一个接受面试,对面试结果的影响有多大;随着你在组织机构中的晋升,为什么社交技能在你的职业生涯中发挥着越来越重要的作用;等等。从初入职场的新人,到经验丰富的员工,一直到首席执行官,都能从本书中发掘对自身职业生涯有益的意见和建议。
作者介绍
马蒂亚斯·祖特尔(Matthias Sutter)
行为经济学家。自2017年以来,一直担任位于波恩的马克斯·普朗克集体商品所长,同事也是科隆大学和因斯布鲁克大学的实验经济研究教授。
参考文献
- ↑ 100部科普经典名著,豆瓣,2018-04-26
- ↑ 图书的演变历史资料,学习啦,2017-06-07