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姚先国,男,湖南华容人。1982 年毕业于复旦大学经济系,获硕士学位。1985 年至1987 年在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修。现任浙江大学公共政策研究院院长,经济学教授、博士生导师,兼任国家社会科学基金学科评审组专家,全国公共管理硕士(MPA)教育指导委员会委员,中国工业经济学会常务副理事长,中国劳动学会常务理事兼劳动科学教育分会副会长,第二、三届海协会理事,浙江省公共政策研究院院长,浙江省人才发展研究院院长,浙江省人民政府咨询委员会委员,浙江省公共管理学会会长,浙江大学中国西部发展研究院直属支部书记等职。 中文名 姚先国 国 籍 中国 民 族 汉族 出生日期 1953年2月13日 毕业院校 复旦大学 政治面貌 中共党员 目录 1 个人简历 2 工作经历 3 学术兼职 4 历次出访情况 5 教学简况 6 学术成就 7 奖励和荣誉 8 著作 9 论文 个人简历编辑 姚先国教授 姚先国教授 姚先国,浙江大学公共政策研究院院长,浙江大学求是特聘教授。湖南华容人,1953年2月出生,1982年毕业于复旦大学经济系,获硕士学位,同年到浙江大学任教。1985年至1987年在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修。1988年任副教授,1992年晋升教授。 主要研究劳动与社会保障、人力资本投资、公共管理与公共政策、经济转型理论与经济改革。先后主持各类科研项目60多项,其中国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社会科学研究重大课题、国家社会科学基金、国家软科学项目等9项,出版著作10余部,在《经济研究》、《中国工业经济》、《管理世界》、《World Economy》等国内外杂志上发表论文140余篇,研究成果多次获省部级奖励。自1992年起享受国务院政府特殊津贴,1997年入选浙江省“151人才工程”第一层次,2003年度被评为浙江省有突出贡献的中青年科技人员。 1988年起历任浙江大学经济系副系主任(主持工作)、系主任;工商管理学院常务副院长(1992);对外经济贸易学院常务副院长(1993);经济学院常务副院长(1999);公共管理学院院长(2005)。 熟谙英语、德语,国际交流活跃,先后担任澳大利亚中国省市研究中心创会理事、研究员,德国维藤大学、香港城市大学、意大利摩德纳大学客座教授。 兼任国家社会科学基金学科评审组专家,全国公共管理硕士(MPA)教育指导委员会委员,中国工业经济学会常务副理事长,中国劳动学会常务理事兼劳动科学教育分会副会长,第二、三届海协会理事,浙江省公共政策研究院院长,浙江省人才发展研究院院长,浙江省人民政府咨询委员会委员,浙江省公共管理学会会长,浙江大学中国西部发展研究院直属支部书记等职。 教育经历 1977年安徽大学外语系英语专业毕业 1982年9月复旦大学经济系硕士研究生毕业,获硕士学位 1985年6月至1987年8月在德国慕尼黑应用科技大学企业经济系、慕尼黑大学国民经济系进修 工作经历编辑 1977年8月至1979年8月中共湖南华容县委宣传部工作 1982年9月至1985年5月在浙江大学马列主义理论教研室、社会科学系任教 1987年9月回国后历任经济系副主任、主任、工商管理学院常务副院长 1992年晋升为教授,同年兼任台湾研究所副所长 1993年2月至1999年8月任浙江大学对外经济贸易学院常务副院长 1993年2月至今任浙江大学管理培训中心主任 1998年任博士生导师 1999年8月起任浙江大学经济学院常务副院长 2005年7月起任浙江大学公共管理学院院长 学术兼职编辑 中国劳动学会常务理事 1992 ~ 中国劳动学会劳动科学教育分会副会长 2002~ 浙江省经济学会副会长 1989 ~会长(2002) 浙江省劳动学会副会长 1992 ~ 澳大利亚中国省市研究中心创会会员、理事、研究员 1996~ 浙江省土地学会副理事长 1995~ 浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员 1995 ~ 中国工业经济学会副理事长 1998 ~ 国家自然科学基金委员会委员(管理科学部) 1997 ~2003,2006 ~ 全国公共管理硕士(MPA)教育指导委员会委员,2001~ 浙江省外经贸厅利用外资专家咨询会成员 浙江省高新技术产业化促进会成员,2001~ 浙江大学江万龄国际经济与金融投资研究中心副理事长(2004~) 浙江大学劳动保障与公共政策研究中心主任(2005~) 浙江大学校务会员会、学术委员会、学位委员会、职称聘任委员会、跨世纪人才委员会委员 德国维藤大学客座教授(2001) 香港城市大学客座教授(2004) 中国海洋大学兼职教授(2004) 贵州大学兼职教授(2005) 浙江省省委党校兼职教授 郑州大学兼职教授 温州大学兼职教授 浙江省民营经济专家委员会委员(2005~) 《管理世界》编委会 常务编委 2004 《劳动经济与劳动关系》(中国人民大学报刊复印资料)编委会 副主任 2005~ 《中国劳动经济学》编委会 委员 2004~ 《民营经济》杂志顾问2005~ 《浙江社会科学》杂志编委 2005~ 浙江省经济和发展研究基金会第二届理事会理事(2006~) 湖南省社科院新农村建设研究中心专家(2006.5~) 专业技术职务 教授、博士生导师 专业专长 人力资本与人力资源管理、劳动经济与劳动关系、经济理论与经济体制 外语水平 德语、英语均能熟练读、写、听、说、译。 历次出访情况编辑 1985年6月至1987年8月在德国慕尼黑大学国民经济系、慕尼黑高专企业经济系进修。 1991年5月~8月赴德作研究。 1992年1月赴澳大利亚参加第一届“中国省级改革国际研讨会”,并作大会发言 1994年10月赴台湾参加海峡两岸管理科学研讨会(第二届)。 1994年11月赴美国达拉斯参加全美管理协会年会。 1995年6月至9月赴德国慕尼黑大学、西柏林工业大学作研究。 1996年10月应日本一桥大学邀请赴日本访问讲学。 1997年7月至9月受包氏基金资助作为高级访问学者赴美国访问研究。同期8月参加全美管理协会年会。 1998年8月至9月赴德国访问研究。 1999年5月赴乌克兰参加国际会议:“市场经济转型中的结构政策”,并作大会发言。会后顺访俄罗斯。 1999年11月赴德国参加国际会议:“面对世界经济”,并在会上作专题发言。 1999年12月赴香港中文大学学术访问。 2000年5月,赴香港中文大学参加国际会议:亚洲金融危机后全球经济的变化。 2001年5-7月,赴德国、英国、波兰、西班牙等国讲学及商谈国际合作。 2003年2月24-28赴澳大利亚参加国际会议Increasing Return and inframarginal economy 2004年4月 赴香港城市大学讲学(客座教授) 2004年8月赴美国夏威夷参加东西方研究中心组织的“中国组织转型”国际会议并发言 2004年9月 赴西班牙参加国际会议:欧洲房地产论坛并作大会报告 2004年11月赴台湾政治大学交流访问 2005年11月出访巴西、阿根廷、秘鲁等国 教学简况编辑 对研究生开设的主要课程:经济体制比较研究、现代劳动经济学 承担科研项目状况 1. 全民企业内部收入分配数量模型与行为激励理论研究,国家自然科学青年基金,1988~1991 2. 经济起飞时期的人力资源开发战略与政策研究,国家自然科学基金,1994~ 1996 3. 中国人力资源开发与管理,国家社会科学基金重点项目(第二负责人)1996~1998 4. 知识经济时代的人才战略研究,国家社会科学基金,1999~2000 5. 中国人力资本投资与劳动力市场管理研究,国家自然科学基金重点课题,2002~2006 6. 国家工程技术中心运行模式与机制研究,国家软科学项目,2002~2003 7. 充分利用上海建设国际金融、经济、贸易和航运中心的契机,促进浙江经济的发展,浙江省哲学社会科学规划办公室、浙省人民政府政策研究室、浙江省科技厅,2003.06~ 2004.012 8. 全民企业动力机制研究,浙江省社科规划 9. 浙江省加快人力资源开发,提高经济竞争力对策研究,1997.06~1998.12 10. 浙江省科技成果转化的现状分析与对策研究,浙江省软科学项目,1998.02~1998.12 11. 浙江省科技成果转化的方案研究,浙江省软科学项目,1999.10.~2000.10 12. 改革以来的浙江经济发展,国际合作,1997.01~1999.12 13. 中国地方政府和人际网络,国际合作,2004-2007 14. 浙江“九五”经济体制改革规划研究,浙江省经济体制改革委员会研究项目 15. 经济体制转型中的利益补偿与利益协调机制 16. 金融IC卡应用规范研究及应用系统开发,省教委,1997.10~1998.12 17. 浙江省“十五”到2015年经济社会发展战略构想子课题:新世纪人才战略问题研究,浙江省计划与经济委员会,1999.05~1999.11 18. 企业融资研究,企业委托,1999.09~2001.09 19. 企业国际化研究,企业委托,1999.09~2001.09 20. 萧山市外向型经济“十五”规划,萧山市外经委,2000.07~2000.12 21. 河南省电信公司管理体系策划,河南省电信公司,2001.03~2002.03 22. 中国外贸制度变迁,浙江省外经贸厅,2002.04~2003.04 23. 浙江移动通讯有限责任公司流程规划与核心流程设计,浙江移动通信有限责任公司2004.02~2004.06 24. 杭州市2004年度及未来三年人才开发目录,杭州市人事局,2004.02~2004.06 25. 科技信用管理机制研究,国家科技攻关项目,2002~2006(两期) 26. 中国地方政府和人际网络——通过公私合作的新形式来利用政治型企业家,国际合作,总经费60万欧元,2004~2007 27. 人力资源管理咨询,舟山港明食品有限公司,2004 28. 杭州市城市管理投入绩效研究,杭州市人民政府城市管理办公室,2004 29. 青山湖街道经济社会发展规划,於潜镇财政所,2004 30. 宁波神化人力资源战略管理,宁波神化化学品有限公司,2005 31. 浙江省社会养老、医疗保险制度深化改革与可持续发展研究,浙江省科学科学技术厅,2005.6-2006.12 学术成就编辑 共出版著作17部(其中二部为丛书),在《经济研究》、《中国工业经济》、《管理世界》、《The Chinese Economy》、《Applied Economics》等国内外杂志上发表论文150余篇,获各种奖励32项。 奖励和荣誉编辑 1.浙江大学教书育人奖,2004年 2. 获浙江省有突出贡献的中青年科技人员,2003年 3. 论文“乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析”,获浙江省第十一届哲学社会科学优秀成果论文类二等奖,获奖者:姚先国、盛乐,2003年。 4. 论文“上海建设国际经济中心与长江三角洲地区的产业经济关系研究”,获第五届邓小平理论和“三个代表”重要思想研究优秀成果二等奖,(浙江省社会科学联合会),获奖者:陈建军、姚先国,2003年。 5. 论文“浙江实施‘走出去’发展战略的基本思路与政策措施”,获浙江省第十届哲学社会科学优秀成果论文类三等奖,获奖者:赵伟、姚先国、黄先海,2002年。 6. 论文《再论劳动力产权》获中国劳动学会建会二十周年优秀论文奖,获奖者:姚先国、郭继强,2002年 7. 论文“试论劳动力市场的供给管理”,获浙江省第九届哲学社会科学优秀成果三等奖,获奖者:姚先国、陈凌,2001年。 8. 论文“论人力资本中资源配置能力”,获2000年度省教育厅哲学社会科学优秀成果三等奖,获奖者:陈凌、姚先国,2000年。 9. 课题“浙江省科技成果转化现状分析与对策研究”,获浙江省科学技术进步奖二等奖,获奖者:许涵森、姚先国、马延路、蔡宁、石砚军、钱雪亚、黄先海等,1999年。 10. 论文“论劳动力产权”,获浙江省哲学社会科学优秀成果三等奖,获奖者:姚先国、郭继强,1999年。 11. 论文“劳动力产权与人力资源配置的制度安排”,获第10届浙江省自然科学优秀论文奖二等奖,获奖者:姚先国、郭继强,1999年。 12. 论文“东欧国家经济体制转型的进展与启示”,获第10届浙江省自然科学优秀论文奖三等奖,获奖者:姚先国,1999年。 13. 论文“有中国特色的改革之路”,获浙江省社联第二届邓小平理论研究优秀成果二等奖,获奖者:姚先国,1998年。 14. 获1997-1998学年教书育人、管理育人、服务育人先进奖,1998。 15. 论文“论劳动力产权”,获浙江省自然科学优秀论文奖二等奖,获奖者:姚先国、郭继强,1997年。 16. 论文“经济转型中的利益协调与利益补偿”,获浙江省自然科学优秀论文奖三等奖,获奖者:姚先国、郭继强,1997年。 17. 1997年被评为浙江省跨世纪学科带头人,入围“151人才工程”第一层次。 18. 获1995-1996学年教书育人、管理育人、服务育人先进奖,1996。 19. 现代人力资源开发理论教学,获1995-1996年度校优秀教学成果教学二等奖,获奖者:姚先国,1996。 20. 论文“论社会主义市场经济中的劳动者地位”,获浙江省建设有中国特色社会主义理论研究成果一等奖,获奖者:姚先国,1995。 21. 获浙江省高等学校优秀共产党员称号,1995。 22. 获校优秀共产党员称号,1995。 23. 论文“我国劳动力市场发育的障碍及其克服”,获中国劳动学会劳动科学教学分会一等奖,获奖者:姚先国、郑亚莉,1995。 24. 专著《社会主义企业收入分配论》,获浙江省第六届社会科学优秀成果二等奖,获奖者:姚先国,1994。 25. 获1993-1994学年教书育人、管理育人、服务育人先进奖,1994。 26. 获1992年度浙江大学“倪铁城”优秀教师奖,1992。 27. 获国务院颁发的政府特殊津贴,1992年10月起。 28. 论文“变就业压力为发展经济的动力”,获评1990年度全国报纸理论宣传优秀文章,获奖者:姚先国,1991。 29. 论文“再谈人民币的价值基础”,获1990年浙江省高等学校哲学社会科学优秀成果奖三等奖,获奖者:姚先国,1990。 30. 获1990年度浙江大学研究生教育奖教学三等奖,1991。 31. 论文“也要注意开拓国内市场”,获《浙江日报》举办的“发展外向型经济讨论”专栏二等奖,1988。 32. 专著《社会主义政治经济学》,1992年获国家教委优秀教材一等奖。(署名第5位) 著作编辑 1. 姚先国、陈国权、郁建兴主编,《现代公共管理基础教程》,浙江人民出版社,2004年1月 2. 姚先国、柴效武编著,《公共部门人力资源管理》,科学出版社/武汉出版社,2004年7月。 3. 姚先国(主编),《WTO基本规则与公共管理》,浙江人民出版社,2002年3月。 4. 戴园晨、姚先国主编,《新经济时代人力资本开发与管理战略》,中国劳动社会保障出版社,2001年9月。 5. 姚先国等,《浙江经济竞争力与科技成果转化研究》,浙江人民出版社,2001年10月。 6. 姚先国,主编《德国经济研究丛书》一套(共七本:《欧元问题研究》,倪云虎著;《德国劳动力市场与就业政策研究》,陈凌著;《德国财政税收制度研究》,叶青编著;《德国金融制度研究》,何广文著;欧盟与德国—解决区域不平等问题的方法和思路,冯兴元;德国社会市场经济评析》,沈越著;《德国企业与企业制度研究》,张燕喜著),中国劳动社会保障出版社,2000年9月。 7. 姚先国、罗卫东,《比较经济体制分析》,浙江大学出版社,1999年3月。 8. 孔伟成、陈水芬、姚先国,《现代经营学》(教材),浙江教育出版社,1998年8月。 9. 赵履宽、杨体仁、姚先国、王建新主编,《劳动经济学》(教材),中国劳动出版社,1998年5月。 10. 候玉琪、姚先国,《现代企业制度导论》,浙江人民出版社,1997年6月。 11. 姚先国、(德)海因茨·缪尔德斯,《两德统一中的经济问题》,科学技术文献出版社,1996年12月第2版,1992年第1版。 12. 姚先国、郭军,《中国社会主义市场经济体制下劳动关系问题研究》,香港新世纪出版社,1993年5月。 13. 姚先国,《社会主义企业收入分配论》,浙江大学出版社,1992年。 14. 姚先国、倪云虎等主编并译,《现代德国经济管理译丛》(已出版7部,书名为:《国民经济学导论》、《企业筹资概论》、《货币政策》、《货币理论》、《组织学》、《市场营销学》、《物资管理学》),浙江教育出版社、浙江大学出版社,1991~1994年。 15. 万斌、姚先国,《马克思主义原理》,浙江大学出版社,1990年。 16. 姚先国,《两极分化:福音还是灾难》,学苑出版社,1989年。 17. 姚先国参编,《社会主义政治经济学》(蒋学模主编),复旦大学出版社,1985年。 论文编辑 1. 姚先国,“综治进民企”的经济学解读,《今日浙江》,2005(15),p46-47 2. *姚先国、翁杰,工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资,《石油大学学报》,2005(6),P14-19(人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2006(3),P71-77) 3. 姚先国,市场经济与和谐社会,《财富智慧》,2006(5),P35-36 4. 姚先国、黄志岭、逯岩,家庭背景与子女高等教育的关系,山西财经大学学报(高等教育版),2006(1),P5-10 5. *姚先国、谢嗣胜,职业隔离的经济效应——对我国城市就业人口职业性别歧视的分析,《浙江大学学报》(人文社会科学版),2006(2),P73-79 6. *陈海勇、姚先国,资本充足监管与银行破产概率的数理模型分析,《数量经济技术经济研究》,2006(3),P50-57 7. *姚先国、来君,以人为本 任重道远——姚先国教授访谈,《学术月刊》,2006(2),P144-149 8. *姚先国,人力资本与劳动者地位,《学术月刊》,2006(2),P93-97 9. 姚先国、盛乐,和谐社会构建与经济发展中的三大矛盾,《浙江经济》,2006(1),P24-25 10. (A)姚先国、翁杰,雇佣关系的稳定性和企业的人力资本投资,《技术经济》,2005(12),P1-4 11. (A)姚先国、翁杰,工资结构、雇佣关系稳定性和企业的人力资本投资,《石油大学学报》,2005(6),P14-19 12. 谢嗣胜、姚先国,我国城市就业人员性别工资歧视的估计,《妇女研究论丛》,2005(6),P10-24 13. (A)姚先国、方阳春,高薪企业薪酬制度及其效果的实证研究——以浙江省高薪企业为例,《技术经济》,2005(11),P1-4 14. 姚先国,一流大学如何打造?——读丁学良《什么是世界一流大学》有感,《中国高等教育》,2005(19),P31-33 15. *姚先国、周礼、来君,技术进步、技能需求与就业结构—基于制造业微观数据的技能偏态假说检验,《中国人口科学》,2005(5),P47-53 16. Hongbin Li, Xianguo Yao, Junsen Zhang and Li-An Zhou ,Parental childcare and children’s educational attainment:evidence from China,Applied Economics, 2005, 37, 2067–2076 17. 姚先国,以事实的锻打铸造理论利器——评董克用《中国转轨时期薪酬问题研究》,《中国劳动经济学》,2005(3),P117 18. 姚先国,浙商的最大挑战是什么,《浙商》,2005(8),P26-27 19. 姚先国、来君,二元社会结构中的工资决定模型与人口流动-当前“民工荒”现象分析,《财经研究》,2005(8),P68-75 20. *姚先国、谭岚,家庭收入与中国城镇已婚妇女劳动参与决策分析,《经济研究》,2005(7),P18-27 21. *姚先国,经济增长方式转换的制度条件,《浙江社会科学》,2005(4),P3-6(人大复印资料《国民经济管理》转载,2005(10),P65-68 22. *姚先国、谭岚,中国经济转型中城镇女性劳动供给行为分析——兼论动态博弈框架下教育决策的内生性问题,《经济论坛》2005(8),P33-37(人大复印资料《妇女研究》转载2005(4),P44-49 23. 姚先国、谢嗣胜,劳动力市场歧视研究:西方理论与中国问题,《新政治经济学评论》(第一卷),浙江大学出版社出版,2005,P180-197 24. 姚先国,放弃要素市场的行政掌控,《财经》2005(11),P80 25. 姚先国,民营经济发展与劳资关系调整,《浙江劳动与保障》,2005(3),P7-9 26. *姚先国,民营经济发展与劳资关系调整,《浙江社会科学》,2005(2),P78-86(人大复印资料《乡镇企业、民营经济》,2005(6),P40-47) 27. *姚先国、方阳春,企业薪酬体系的效果研究综述,《浙江大学学报》,2005(2),P74-81,(《人力资源开发与管理》转载,2005.6,p70-74) 28. *姚先国、翁杰,企业对员工的人力资本投资研究,《中国工业经济》,2005(2),P87-95(人大复印资料转载《企业管理研究》,2005(5),P63-71) 29. 姚先国,浙江经济新挑战与对策思路,《中国经济》2005(总第54期),P58-60 30. *姚先国、黎煦,劳动力市场分割:一个文献综述,《渤海大学学报》,2005(1),P78-83(人大复印资料转载《劳动经济与劳动关系》,2005(3),P47-52) 31. 姚先国、盛乐,Analysis of the Differences in Economic Efficiency of Human Capital Property Rights Between State, Township, and Village Enterprises,《The Chinese Economy》,March-April,2004/VOL.37,NO.2,P56-75,M.E.Sharpe Inc. 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