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吕清森，吉林桦甸供电分公司送电检修班工人，31年如一日，坚持巡护红白线（红石到白山），先后荣获全国五一劳动奖章、吉林省五一劳动奖章、吉林省电力有限公司优秀共产党员标兵等荣誉称号。

简介

红白线是吉林省电力有限公司最困难的66千伏的输电线路之一，蜿蜒于群山密林之中，一直是离地最高、环境最差、巡护难度最大的一条线路，线路全长47公里，平均高度都在海拔500米左右，几乎是每一个小山头就有一个铁塔，最高的一个铁塔位于海拔1100米高的山上。吕清森所从事的巡线工作要求每次巡线每个铁塔必须都要走到，有时候山洪暴发、积雪覆盖还要绕道，这样一来吕清森至少攀山越岭需要步行200公里以上，而且每个月必须保证要巡线一次，巡线下来至少需要5-7天的时间。吕清森31年如一日，坚持巡护吉林地区海拔最高、环境最差、巡视难度最大的66千伏红白线(红石到白山)。他每月徒步巡线超过200公里，累计行程超过7万公里。他总结形成并运用“采光巡线法”等行之有效的巡线方法，及时发现供电缺陷5000多件，确保输电线路连续安全运行无事故，累计为企业减少直接和间 接经济损失6000多万元。

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吕清森是一位普通的电力职工

吕清森是一位孤独穿行在密林的行者

吕清森是一位以走为职业的电力工人

吕清森是一位走出效率、走出职业先进作业方法的电力职工

曾经在课本上；在工作入职的入职引导上；在CCTV上；我们听到爱岗敬业、热爱本质工作这个词。包括我，我一直认为工作是我和老板之间的一种买卖，我出卖的是我的体力和知识。我也一直认为所谓热爱工作是只存在于课本之上的，因为清洁工如果有机会，他（她)还会干清洁工吗？甚至于后来参与公益事业后，我还是相信那些艰苦的岗位的工作者是被工作状态，那些CCTV报道的爱岗敬业的都只是为了宣传需要。我依稀记得2006年感动中国中有一个人叫孔祥瑞，他是第一个不用知音体宣传方式进入感动中国前十的，做机械行业的我对于他的报道格外关注，在那堆成绩面前，我能看到他的付出，也许那就是对工作的热爱，也许是。。。。。。。

如今，和吉林那边沟通后，终于有机会走进这位31年丛林行走的行者。31年，需要一种强大的信念和信仰才能坚持；31年，至始至终（未终）保持这种工作热情；是什么样的力量在支持着吕清森 师傅

学习活动

6月29日，国家电网公司党组印发《关于开展向吕清森同志学习活动的决定》，要求在公司系统广大员工中深入开展向吕清森同志学习的活动。

通知指出，吕清森同志以强烈的责任感和使命感，尽职尽责，无私奉献，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他忠实履行“四个服务”宗旨，模范践行公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，是新时期公司员工的优秀代表，是共产党员发挥先锋模范作用的典范，是广大干部员工学习的楷模。他的先进事迹是公司深入开展创先争优活动的生动教材。深入学习宣传吕清森同志的先进事迹和崇高精神，对于进一步推进“三个建设”，激励广大干部员工爱岗敬业、无私奉献，自觉贯彻落实公司党组各项决策部署，积极投身公司科学发展实践，对于增进社会各界对公司价值观的理解与认同，营造有利于公司发展改革的外部环境，都具有十分重要的意义。

通知要求，一是要学习吕清森同志忠诚企业、奉献社会的高尚情怀。吕清森同志始终与企业同呼吸、共命运，把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱，转化为认真负责做好本职工作的实际行动。他多年如一日，一丝不苟巡护着红白线，避免了多起重特大倒杆、断线事故，确保线路安全运行、可靠供电，为企业和用户挽回了巨额经济损失。向吕清森同志学习，就是要学习他不求回报、无怨无悔的奉献精神，诚实守信，在服务企业、奉献社会中实现自身价值。

二是要学习吕清森同志不畏艰苦、勇挑重担的责任意识。吕清森同志始终把确保红白线的畅通作为重要责任，把保证电网安全可靠供电作为不懈的人生追求。红白线穿越长白山余脉，山高林密，沟壑纵横，人迹罕至，气候复杂，巡护难度极大。吕清森同志常年跋涉于崇山峻岭之间，不畏艰险，无怨无悔。单位多次提出给他调换到条件较好的线路，可他却选择了坚守。向吕清森同志学习，就是要学习他对企业、对社会、对群众高度负责的强烈责任感，始终以保证电网安全、促进企业发展为己任，尽职尽责、勇于担当。

三是要学习吕清森同志刻苦钻研、勇于探索的创新精神。吕清森同志勤于学习，善于思考，勇于创新。他经过反复研究和实践，总结形成了包括位置观测法、“之”字形行走巡视法、风力风向观测法在内的一整套特色巡线方法，被吉林供电公司命名为“吕清森采光巡线法”。他经过潜心研究和试验，针对线路防雷击以及水泥杆裂纹、冻鼓等问题，提出了多项技术改进措施。向吕清森同志学习，就是要学习他善于总结、刻苦钻研的创新精神和优良作风，加强学习，勇于创新，创建学习型组织，争当知识型员工，不断破解难题，推动公司科学发展和电网科学发展。

四是要学习吕清森同志爱岗敬业、精益求精的职业操守。吕清森同志热爱巡线岗位，精通巡线工作。31年间，他写下了几十本巡线日记并保存至今，对线路上的每个缺陷、细微差别都做到了如指掌。他根据杆塔结构、线路走向、金具配置等不同特点，把47公里长的红白线划分成易遭雷击段、隐患多发段等九个重点巡护段，使数千处供电缺陷得到及早发现和处理。他细心观察、善于总结，练就了一身检查缺陷、预见缺陷、防止缺陷的过硬本领，从巡线“门外汉”成长为“土专家”，被赞誉为“巡线神鹰”。向吕清森同志学习，就是要学习他干一行、爱一行的敬业精神，踏实工作、精益求精，努力成为本专业、本岗位的行家里手。

通知强调，各单位、各部门要把开展向吕清森同志学习活动作为深入开展创先争优活动的重要内容，高度重视，加强领导，精心组织，迅速在广大员工中兴起学习热潮。要通过各种有效形式，学习宣传吕清森同志的先进事迹和崇高精神，引领党员干部发挥先锋模范作用，激励广大员工扎实工作，振奋精神，凝心聚力，加快推进“两个转变”。要以开展向吕清森同志学习活动为契机，深入开展创先争优活动，不断加强“三个建设”，在推动公司科学发展中发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。要把开展向吕清森同志学习活动与推进统一优秀企业文化建设结合起来，引导干部员工自觉践行公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，提升国家电网品牌美誉度，增强公司软实力。要把开展向吕清森同志学习活动，同深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司统一起来，全面落实科学发展总战略，坚决贯彻公司党组各项决策部署，增强干部员工的执行力，努力把学习成果转化为建设坚强智能电网、推进“三集五大”工作的实际成效。

公司党组号召广大党员、干部和员工积极行动起来，以吕清森同志为榜样，诚实守信、勇担责任、开拓创新、无私奉献，不断学习先进、赶超先进，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，深入开展创先争优活动，不断加强“三个建设”，扎实推进“两个转变”，努力建设“一强三优”现代公司，为促进社会主义和谐社会建设做出新的更大的贡献。

吕清森同志是吉林省电力有限公司吉林桦甸供电分公司送电检修班工人，1960年6月出生，1979年参加工作，1996年加入中国共产党。吕清森同志31年如一日，坚持巡护吉林地区海拔最高、环境最差、巡视难度最大的66千伏红白线（红石到白山）。他每月徒步巡线超过200公里，累计行程超过7万公里。他总结形成并运用“采光巡线法”等行之有效的巡线方法，及时发现供电缺陷5000多件，确保输电线路连续安全运行无事故，累计为企业减少直接和间接经济损失6000多万元。他先后荣获全国五一劳动奖章、吉林省五一劳动奖章、吉林省电力有限公司优秀共产党员标兵等荣誉称号。吕清森同志的先进事迹产生了广泛的社会影响，得到了中央领导的充分肯定。

吕清森
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出生	(YYYY-MM-DD) YYYY年日
逝世	YYYY年日(YYYY--DD)（歲）
国籍	中国
职业	吉林桦甸供电分公司送电检修班工人

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