双爱双评活动查看源代码讨论查看历史
双爱双评活动是中国的一个专有文化术语。
语言一发即逝,不留痕迹。当人类意识到需要把说出的话记下来时,就发明了文字[1]。在世界范围内,曾经独立形成的古老文字除我们的汉字外,还有埃及的圣书字、两河流域的楔形文字、古印度的印章文字以及中美洲的玛雅文[2]。后来,这些古老文字的命运各不相同,或因某种历史原因而消亡,如玛雅文;或因文字的根本变革而遭废弃,如楔形文、圣书字,只汉字沿用至今,而且古今传承的脉络清晰可见,成了中华民族文化的良好载体。
名词解释
“双爱双评”活动指在非公有制企业中开展以“双爱双评”为主要内容的建设职工之家活动,即“职工爱企业、经营者爱职工,评选热爱企业的优秀员工、评选热爱员工的优秀经营者”。开展“双爱双评”活动,是非公有制企业开展建设职工之家活动的主要内容,是推动非公有制企业提高工会工作水平的重要措施。
全总(中华全国总工会)每年都评选表彰一批热爱企业的优秀员工和热爱员工的优秀经营者,评选一批开展“双爱双评”活动的先进企业,并纳入评选表彰全国模范职工之家的范围。被省级工会评为“双爱双评”先进单位的非公有制企业工会,达到全国模范职工之家标准的,可以申报“全国模范职工之家”。
双爱双评活动评选优秀员工条件
关爱员工优秀经营管理者条件:
(1)尊重职工的政治地位和民主权利,建立以职代会为基本形式与本企业实际相适应的职工民主管理、厂务公开制度,建立职工董事监事制度,工会参与研究决定涉及职工切身利益的问题,保障职工依法行使知情、参与、监督等民主权益。
(2)依法与职工签订劳动合同,建立平等协商、集体合同制度和劳动争议调解组织,建立正常合理的工资增长机制,无压低、克扣职工工资、强迫职工加班加点等侵犯职工合法权益的问题。
(3)关心职工身体健康和生命安全,严格执行国家劳动安全卫生法律法规,改善职工劳动、生活条件和作业环境,保护女职工特殊权益,无安全生产事故和职业病危害。
(4)依法经营,照章纳税,保护环境,积极履行社会责任,依法为职工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。
(5)建立健全企业党组织和工会组织,为其提供办公场所和活动条件,依法拨缴工会经费,不干涉工会内部事务。
热爱企业优秀员工条件:
(1)关心企业生产经营,爱岗敬业,努力完成生产、科研和经营任务。
(2)支持企业依法经营管理,恪守职业道德,遵守劳动纪律,认真执行劳动安全卫生规章制度。
(3)为企业发展建言献策,积极参加技术革新、劳动竞赛和合理化建议等经济技术创新活动。
(4)勤奋学习,刻苦钻研,努力提高业务技能,参与企业文化建设,争当知识型职工。
参考文献
- ↑ 汉语是什么语言,其本质是什么?,搜狐,2020-10-19
- ↑ 精美绝伦的艺术玛雅文字,搜狐,2021-12-26