不會寫，怎敢拼外企檢視原始碼討論檢視歷史
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內容簡介
寫作是一種人與人的溝通，商務英語寫作只不過將這種溝通表現在職場裡，體現在書面上，所以本書帶領讀者深入了解職場溝通的規則，並學習如何將它們體現在書面語言中。
作者借用職場小說人物杜拉拉的故事背景，其中DB公司的組織架構和業務特點是外企的代表。近三十個商務溝通實例，生動地描述了白領們在工作中會遇到的各種溝通情境以及應對措施。讀者沿着杜拉拉的職業發展道路，與她共同經歷這三個階段：小兵（基本技能篇）、初級主管（溝通執行篇），中高級主管（高效管理篇）。本書一遍一遍地帶讀者使用TCS三級跳，直至讀者形成TCS三級跳的思維習慣，輕鬆應對不同的商務英語寫作任務。
另外，本書專針對中國白領撰寫，幫助他們理解並學會native speaker對商務文書的寫法，徹底擺脫掛着「made in China」標籤的英語。
作者簡介
戴愫女士有着多年海外的工作和管理經驗。她曾先後在美國和新加坡工作過。在美期間她曾在全球最大的雇員培訓服務提供商ResCare華盛頓國際總部擔任中國地區項目經理，在Astar教育集團的弗吉尼亞分部擔任總監。她還曾擔任過新加坡S P Jain商學院的東亞地區首席代表，負責市場推廣工作。
戴愫女士有着非常豐富的英語教學經驗。在國內時她曾在中山大學擔任英文講師，也曾在新東方教育集團擔任英文講師。她對中西方文化差異和英語語言有着深入了解和研究，擅長寫作和寫作培訓。她在國內時出版過兩本暢銷的英文學習書籍《新概念英語句典》第一、二冊，在美期間曾出版一本關於文化衝突的暢銷書「China: Perspectives of A Transplanted Mango」。
戴愫女士畢業於四川外國語大學和西南政法大學，分別獲英語學士學位和法學學位，後就讀於美國馬里蘭大學，獲教育領導力與政策研究碩士學位。
書評
我是每天看一節，一共29節，一個月完成。每節都有一個故事背景，分析這個情況下，怎樣用TCS三級跳：語氣、內容、結構三個步驟來做書面溝通。尤其喜歡對「語氣」部分的分析，當中包含了不少課堂里學不到的職場規則，這些職場規則不僅課堂里學不到，我們公司培訓里也不會有的。
比如這一段就讓我很受益：「請把寫工作進度報告的視角上升到：是給老闆的老闆看的。因為在給朝夕相處的頂頭上司寫報告時，我們容易懶散，忽略掉一些重要內容。實際情況是，您的老闆會在您遞交的報告的基礎上，撰寫給他的老闆的報告。所以，在寫報告時，想想，您老闆的老闆需要知道什麼樣的信息。」 [1]