劉國勝檢視原始碼討論檢視歷史

劉國勝

原圖鏈接來自 搜狗 的圖片

劉國勝，男，1951年出生，中共黨員，高級政工師。2003年2月任上海寶鋼集團公司副董事長、黨委書記，2005年10月任寶鋼集團有限公司副董事長、黨委書記，2006年8月起兼任寶山鋼鐵股份有限公司黨委書記，2010年4月起不再兼任寶山鋼鐵股份有限公司黨委書記。現任寶鋼集團有限公司副董事長、黨委書記。

基本信息

中文名：劉國勝

性別：男

國籍：中國

民族：漢族

出生日期：1951年

職務：寶鋼集團有限公司副董事長

基本信息

劉國勝，男，1951年出生，中共黨員，高級政工師，現任寶鋼集團有限公司副董事長、黨委書記。

個人經歷

2003年2月任上海寶鋼集團公司副董事長、黨委書記

2005年10月任寶鋼集團有限公司副董事長、黨委書記

2006年8月起兼任寶山鋼鐵股份有限公司黨委書記

2010年4月起不再兼任寶山鋼鐵股份有限公司黨委書記

相關信息

劉國勝：基層黨建要引導價值

「基層黨建科學化最本質的東西是理想和信念，要做到價值引導。」這是上海市企業黨委書記工作研究會會長、寶鋼集團黨委書記劉國勝在第十四屆企業黨建論壇上所說的一番話。執政黨如何提供價值和信仰，成為與會者普遍關注的問題。

本次論壇由上海市企業黨委書記工作研究會、《上海支部生活》和《組織人事報》聯合舉辦。圍繞「提升基層黨建科學化水平」主題，上海鍋爐廠有限公司黨委書記何士林、上海海立（集團）股份有限公司黨委副書記呂康楚、上海衛星工程研究院總裝試驗部黨委書記潘哲輝、上海電氣電站設備有限公司電站輔機廠黨委書記高志躍、上海機床廠有限公司黨委書記任俊豪等交流了實踐經驗。

在互動環節，面對張國池、褚煥忠、章亞民等多位黨務工作者的提問，寶鋼集團黨委書記劉國勝，市委組織部組織一處副處長汪丹、《上海支部生活》副主編田冰、《組織人事報》副總編向娟娟等解答釋疑、上下互動，氣氛活躍。

上海寶鋼集團黨委書記劉國勝:把握政治核心創新工作機制 。

黨的十六屆四中全會《決定》指出：「國有企業黨組織要適應建立現代企業制度的要求，完善工作機制，充分發揮政治核心作用。」國有企業黨組織要真正發揮政治核心作用，首先必須準確理解「把握政治核心，創新工作機制」的深刻內涵。

「政治核心」中的「政治」，在黨建工作中大致有三層含義：一是政治在特定歷史階段的特定內容。這個角度的政治體現為黨的政治路線，現在就是黨在社會主義初級階段的基本路線。二是政治的本質。這個角度的政治指黨同人民群眾的關係。三是政治原則。這個角度的政治指黨組織為特定歷史階段的特定政治內容和政治本質服務。因此，國有企業黨建工作的指導思想應當是圍繞中心、服務群眾、維護大局。具體就是：從政治在社會主義初級階段特定內容的角度，明確圍繞中心（生產經營）的指導思想；從政治本質的角度，明確服務群眾（包括員工、股東、用戶和供應商以及社區群眾等）的指導思想；從政治原則的角度，明確維護大局的指導思想。

在準確把握「政治」含義的基礎上，可以準確把握「政治核心」的內涵，明確國有企業黨建工作的基本要求。一是從「政治」角度來把握，明確國有企業黨組織在政治方面發揮核心作用。國有企業黨組織不是在企業發揮全面的核心作用，而是在政治方面發揮核心作用。二是從「核心」角度來把握，明確國有企業黨組織不是在政治方面發揮一般作用，而是發揮領導作用。在國有企業的改革發展中，必須堅持黨對國有企業的政治領導。

準確把握黨組織在國有企業中的政治核心作用，有助於我們遵循國有企業政治工作的規律，創新國有企業黨建工作的機制。國有企業政治工作的規律有三條，即圍繞生產經營來開展的規律，以人為本來開展的規律，在大局下來開展的規律。做到了這三條，就能體現國有企業政治工作的應有價值，開闢國有企業政治工作的新境界。