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王重鸣
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{{Infobox person
| 姓名 = 王重鸣
| 民 族 =汉族
| 图片 =
[[File:201312303f8ae2df7a4e38098f98e16a00e92c18.jpg|缩略图|居中|图片|[https://mba.mbalib.com/uploads/image/2013/1230/201312303f8ae2df7a4e38098f98e16a00e92c18.jpg 图片地址][https://mba.mbalib.com/news/804.html 图片来自MBA智库]]]
| 国籍 = 中国
| 职业 = 教师
|教育程度=杭州大学
| 知名原因 = 获得第二届“复旦管理学杰出贡献奖一等奖”
}}
'''王重鸣'''<ref>[https://bbs.pinggu.org/xuezhe/wangchongming.html 王重鸣]人大经济论坛</ref>，男，[[浙江大学]]人文社会科学资深教授。[[浙江大学]]管理学院原常务副院长，浙江大学全球创业研究中心主任，浙江大学人力资源与战略发展研究中心主任，留学归国工业心理学博士，浙江大学企业管理和工业心理学博士生导师，[[上海交通大学]]企业管理博士生导师。浙江省特级专家、浙江省行为科学学会理事长，杭州市职业经理人发展研究会会长。国家自然科学基金委管理科学部工商管理学科评审组专家。中国心理学会工业心理学分会会长、国际应用心理学会执委会委员。
[30] 洪自强，王重鸣. 工作情景中差错概念与差错取向因素分析 [J]. 心理学报，2000,23 ⑸ _5
==视频==
'''相逢浙大全球创业研究中心--王重鸣讲话'''
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<br>
'''2007年管理学杰出贡献奖-王重鸣'''
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==参考文献==