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'''吴川市吴阳镇育才小学''',于1990年02月18日在湛江挂牌成立,,我学校迄今已经成立27年,培养了大量优秀人才,我学校主要经营小学教育,,我学校本着制度与人文相结合的管理思想,以[[特色]]引领学校发展，提升学校办学品位，提高学校教育教学质量。学校将“[[书香校园]]建设”定为学校发展特色，目前，经过全校师生的共同努力，环境育人方面已初见成效<ref>[https://www.sohu.com/a/155620905_706199 【全国高校文明校园创建有标准啦！特色指标可加分，如有负面清单即取消评选资格 ]，搜狐，2017-07-08 </ref>。
学校把师德教育放在教师培养的首位。组织全体教师[[学习]]《中小学教师职业道德规范<ref>[https://www.sohu.com/a/360843562_796771 ※幸福鸿波丨正教风※中小学教师职业道德规范 ]，搜狐，2019-12-16</ref>》和《南阳市中小学师德师风“十不准”》等规章制度，制定《十三中规范办学若干规定》《十三中师德师风行为规范》，严禁各种违反职业道德行为，特别对私自办班、有偿补课等有违师德的行为实行零容忍。
==教育理念==
学校按照科学发展观的要求全面贯彻党的教育方针，认真实践[[邓小平理论]]和“三个代表”重要思想，始终坚持推行“学生为本，着眼整体，注重个性，开发潜能，发挥特长”的教育理念，营造“团结、勤奋、创新、进取”的优良校风，在三优一全(优良校风、优质教学、优化个性、全面育人)取得显著成效的基础上，形成自己的办学[[特色]]。
学校领导具有强烈的创建意识，成立了创建文明学校领导小组，确定了以提高师生
思想道德素质和学校文明程度，提高办学效益，提升学校办学品位的奋斗目标，并以此作为全部工作的出发点和落脚点，规划科学、措施有力、[[责任]]落实。
学校领导具有强烈的创建意识，成立了创建文明学校领导小组，确定了以提高师生
思想道德素质和学校文明程度，提高办学[[效益]]，提升学校办学品位的奋斗目标，并以此作为全部工作的出发点和落脚点，规划科学、措施有力、责任落实。学校领导班子坚强有力。校务会由六人组成，在独当一面的管理工作中，团结协作，作风民主，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，在师生中有较高威信。
我们管理的具体思路是：职责明确，考核严格、奖惩分明、激发活力，使管理形成了有效的[[监督]]机制，在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗，学校教职员工符合基本条件者均可参加竞聘，竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作程序。目前，中层干部既有事业性、责任性，又有开拓性、创造性，职责明确，分工协作，[[管理]]有效。
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]
学校把师德教育放在教师培养的首位。组织全体教师[[学习]]《中小学教师职业道德规范<ref>[https://www.sohu.com/a/360843562_796771 ※幸福鸿波丨正教风※中小学教师职业道德规范 ]，搜狐，2019-12-16</ref>》和《南阳市中小学师德师风“十不准”》等规章制度，制定《十三中规范办学若干规定》《十三中师德师风行为规范》，严禁各种违反职业道德行为，特别对私自办班、有偿补课等有违师德的行为实行零容忍。
==教育理念==
学校按照科学发展观的要求全面贯彻党的教育方针，认真实践[[邓小平理论]]和“三个代表”重要思想，始终坚持推行“学生为本，着眼整体，注重个性，开发潜能，发挥特长”的教育理念，营造“团结、勤奋、创新、进取”的优良校风，在三优一全(优良校风、优质教学、优化个性、全面育人)取得显著成效的基础上，形成自己的办学[[特色]]。
学校领导具有强烈的创建意识，成立了创建文明学校领导小组，确定了以提高师生
思想道德素质和学校文明程度，提高办学效益，提升学校办学品位的奋斗目标，并以此作为全部工作的出发点和落脚点，规划科学、措施有力、[[责任]]落实。
学校领导具有强烈的创建意识，成立了创建文明学校领导小组，确定了以提高师生
思想道德素质和学校文明程度，提高办学[[效益]]，提升学校办学品位的奋斗目标，并以此作为全部工作的出发点和落脚点，规划科学、措施有力、责任落实。学校领导班子坚强有力。校务会由六人组成，在独当一面的管理工作中，团结协作，作风民主，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，在师生中有较高威信。
我们管理的具体思路是：职责明确，考核严格、奖惩分明、激发活力，使管理形成了有效的[[监督]]机制，在师生中有较高威信。学校中层干部实行竞聘上岗，学校教职员工符合基本条件者均可参加竞聘，竞聘严格遵循“竞聘演讲、教职工测评、评委综合打分”的工作程序。目前，中层干部既有事业性、责任性，又有开拓性、创造性，职责明确，分工协作，[[管理]]有效。
==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]