走向統一的管理理論

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《走向統一的管理理論》，現代管理學著作。哈羅德·孔茨(見「管理精論」)編。紐約麥格勞—希爾圖書公司1964年出版。

本專著收編於《世界百科名著大辭典》。

目錄

內容簡介

本書是在孔茨《管理理論的叢林》一文發表後，對1962年在美國洛杉磯加利福尼亞大學校園內舉行的管理理論討論會情況的綜述和介紹，以探求管理學的出路。1962年的洛杉磯討論會由一批著名的管理學家和實際管理者參加，孔茨是會議的主席，經費由麥金賽基金會和西部管理科學研究會資助。會議的目的是把一批管理學中具有不同的研究和分析方法的著名學者和來自工商界、教育界和政府的有洞察力和經驗的具有管理技能的實際工作者召集在一起會晤。本書綜述了這次討論會的情況。認為，這次討論會標誌着管理理論的不一致狀況，即表明存在着一個理論上的「灌木叢」。會上所提出的擺脫「灌木叢」的方法只不過導致更多的雨水而使葉子長得更加茂盛。叢林還沒通過，砍刀已有點鈍了，而統一理論的希望仍只是一隻人們追求的聖杯。作為一條出路，提出一種折衷主義的方法，這樣使得管理本身能作為一門學科，但它可從其他許多學科的有關發現中吸收東西。認為計劃、組織、人事、指揮和控制等職能會成為管理學的核心，而當管理過程學派為折衷主義所支持時，就能形成一種一般管理理論。書中還介紹了否定管理普遍性的論點，對統一的管理理論持樂觀態度和悲觀態度的觀點以及不同意孔茨的叢林說法的觀點。該書對管理思想的演變，管理理論的發展產生了深遠的影響。

相關信息

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